ー【年薪制】 在台灣就是談月薪、三節、年終獎金或是年薪保幾個月。 但在韓國就是談年薪。 ... 但是差別在於『現金領收證』需要輸入個人手機電話後申請。 ... <看更多>
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ー【年薪制】 在台灣就是談月薪、三節、年終獎金或是年薪保幾個月。 但在韓國就是談年薪。 ... 但是差別在於『現金領收證』需要輸入個人手機電話後申請。 ... <看更多>
分紅 是將公司去年的盈餘扣除各種成本,將額外部分分給員工,和年終獎金最大的差別為,分紅通常以人為單位計算,不分職位階級,以最小差異化的方式平均 ... ... <看更多>
本人為31職等EE,想問一下各位學長姐假如底薪是N,加上年終分紅跟獎金年薪大概是多少呢~據我上網查是這樣假如年終為2個月,底薪N*12,年終N*2, ... ... <看更多>
最近航勤鬧得沸沸揚揚年終獎金沒有保底有點像公司施捨給員工的但通常國外的做法大多是bonus或是一開始談定年薪例如一年15、16個月之類的這樣一開始 ... ... <看更多>
計算資遣費及退休金時,工資包含哪些?你都知道嗎?趕快筆記起來!【各節重點】00:00 開頭00:32 哪些項目算是工資呢?02:00 加班費算是工資的一部分 ... ... <看更多>