今年應屆畢業生，今天是第二天上班，公司在報到之前完全沒有正式的錄取通知書，也沒有email offer，進來後， ... 已報到工作，卻沒簽任何的勞動合約書. ... <看更多>

勞動契約 書非屬定型化契約，沒有契約審閱期。 簽約後想離職，因勞動契約的效力不能凌駕法律，即勞基法，故可依勞基法第16條第 ... ... <看更多>

但一般工作中, 沒有甚麼要員工賠錢不賠錢的事情, 雇主提有這種詭異的要求, 你們都不擔心他心智上 ... ... <看更多>

我們認為公司沒有保勞健保已經滿足第一款或第六款，因此勞工可以直接終止契約。 再搭配準用的勞基法第17條雇主依前條終止勞動契約者，應依下列規定發 ... ... <看更多>

社會走跳一定有風險，所有合約有賺有賠，上工前應詳閱 勞動契約 說明書→ 訂閱，支持https://www.youtube.com/c/勞版聊什麼​→ HowFun/How哥素材正式 ... ... <看更多>