麥當勞 離職困擾 ... 三個月算試用期吧所以不用提前告知吧 ... 因為麥當勞有離職率的問題麥當勞就是任何東西都在追數字一個服務員若每月未上班32H就是 ... ... <看更多>

試在不在我的證件在我娘身上和美學校就業組魏嚴芳老師叫我去麥當勞1.面試2.測試任職M餐飲店彰化曉陽店從起當清潔員(長期身障員)基礙起試用期3天(仁愛學校第一次就業組 ... ... <看更多>

薪資待遇· 激勵及保留新進員工，工作達90天後，餐廳經理於期滿後一個月內，進行試用期考核回饋，並針對表現績優人員予合適調薪。 · 滿半年享有年假代金(薪資)福利· 滿週年 ... ... <看更多>

薪資待遇· 激勵及保留新進員工，工作達90天後，餐廳經理於期滿後一個月內，進行試用期考核回饋，並針對表現績優人員予合適調薪。 · 滿半年享有年假代金(薪資)福利· 滿週年 ... ... <看更多>

我印象從工作的第一天開始就有薪資進來,沒有所謂的"試用期"!.... 在南部普遍低薪的行情,有飲料店時薪低於100元的還敢大喇喇的貼出來徵人 ... ... <看更多>

然後一直表示麥當勞並無試用期,可離職需在一個月前告知,但勞基法對於未滿三個月者並無此項規定…… 有點不明白這是什麼原因……請各位版友解惑，謝謝! ... <看更多>

薪資待遇· 激勵及保留新進員工，工作達90天後，餐廳經理於期滿後一個月內，進行試用期考核回饋，並針對表現績優人員予合適調薪。 · 滿半年享有 一走進麥當勞明亮的 ... ... <看更多>