Dcard人資經理彭睦潔Helen怎麼遠端管理員工數達上百人的Dcard？ ... 從3個月設定一次目標、改為2個月一次（1S），並且在前月15日、設定新的OKR目標。4 ... ... <看更多>

王星威老師於動態競爭讀書會，舉行OKR線上講座，分享OKR顧問的經驗與心得。 ... 蘭堉生老師也將在本次論壇中分享如何掌握新團隊管理思維，建構遠端工作管理機制！ ... <看更多>

疫情衝擊下，不少公司都改成AB組上班制，也開始遠端開會，對於不少擔任管理人的 ... 由與員工充分討論目標設定，達到團隊向心力凝聚，對於個人主義時代來說是一個管理 ... ... <看更多>

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目標管理及KPI - 8項績效評估的重要指標財報很難？聽聽歷屆學員怎麼說： ... 【N世代學苑】社群活動#OKR遠端團隊目標管理#課程大補帖 ‍ ‍ 近年來，疫情加速讓遠 ... ... <看更多>

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Google 團隊 的 目標管理 法| OKR ：做最重要的事| Measure What Matters 【熊思維】今天的影片我们將分享傳奇創投家約翰John Doerr，如何運用 OKR 來 ... ... <看更多>

... 是完全遠端工作，公司是特休無上限，自己安排好任務就好，故遠端團隊我認為一定要找自我管理的員工，能管好自己，才能管好團隊目標、公司目標。 ... <看更多>

在家上班懶洋洋？OKR建立目標共識創造信任感 ... Dcard由上到下制定年度目標，再由部門主管評估各季度小目標，兩個月為一個季度。例如今年的終極目標是讓「 ... ... <看更多>

Dcard人資經理彭睦潔Helen怎麼遠端管理員工數達上百人的Dcard？ ... 設定新的OKR目標。4月15日跟訪彭睦潔的遠距上班日，正是她需要排定人資部門第3季OKR目標的日子。 ... <看更多>