三個月內離職 關於三個月內離職的評價， 萬惡的人力資源主管 這是一篇有趣的文章. 我讀到"員工二周內離職和HR的入職溝通有關; 三個月內離職和不能適應工作或工作內容本身有關; 六個月內離職和直屬主管有關; 二年左右離職..."這一段話的時候, 開始思索那些曾... 2014-10-09 23:36:00 有 18 人說讚
