主管也會有職業倦怠的產生, 尤其當你還是職場中的明星球員型的主管, 當部門績效不錯而且你也很被看重, 《照亮憂鬱黑洞的一束光》提到憂鬱症的九大原因之一：失去工作的意義與掌控度，來看看哈佛商業評論HBR...

對談重點： 一、小主管用錯人，怎麼跟上司「認錯」? 二、維護自己人的「潛意識」心理，是什麼？ 三、長官點你屬下有問題，該怎麼回應？ 【線上課程】《成為你想要的改變》搞定拖延與分心，找回掌控感 課程連...

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「你來多久了，這種事還要我講幾次？」 「XXX做的比你好，你去問他。」 工作上最難過的，就是情緒這一關。每天光是周旋在陰晴不定的上司很可能就已經耗光你一天所有的力氣。有些主管還會不時放送主管「驚句」...

在職場打滾，做人比做事更難！ 修鍊職場新顯學，管理人際與情緒風險， 以恰到好處的高情商溝通，贏得高績效表現， 別因瞎主管、豬隊友、白目員工斷送你的職涯。 「你來多久了，這種事還要我講幾次？」 「你...

加入直銷前請先想想： 1. 你考慮要加入的直銷商是否是正派經營的公司 是否官司糾紛很多 可以上司法院判決書的網站查查你想加入的公司： https://law.judicial.gov.tw/FJUD/...

借問一下 - 台灣人的FAQ S2ep.02 老闆是誰 • 男女有別？ 男上司好相處？女主管較貼心？真的假的！？ 根據調查顯示，女主管比男主管更能讓員工投入工作，即使 33％的受訪者偏好自己的主管...

【10/13開課！】《學「問」～高難度對話的望聞問切》～第20期 掌握達成共識的關鍵能力！（僅剩五位名額） 課程資訊：http://www.koob.com.tw/contents/232 更多學員心...