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對談重點： 一、公司有新人報到，常見的老鳥心態？ 二、對待新人，常見的「不必要」成本？ 三、幫新同事更快融入團體的3個方法？ #新人該懂的工作思維 #這樣帶新人才能留住人才 #帶人的技術 #新人報到3...

對談重點： 一、職場戀情可以禁止嗎？ 二、辦公室戀情發生了，要注意什麼？ 三、跟同事戀愛分手後，該怎麼設下界限？ #辦公室曖昧要注意什麼 #職場戀愛眉角 #同事愛上你怎麼辦 #職場人際界限 #職場戀...

一顆橘子兩人爭，需要幹掉一人！ 一顆橘子兩人分，公平就有和平嗎？ 合作的前提，先問「要橘子做什麼？」 才有可能找到「一人要果皮一人要果肉」的雙贏！ ＃競爭思維 ＃職場溝通 ＃合作思維 ＃職場關係 ＃...

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（LIVE語音直播剪輯）想委婉卻言不及義了嗎？建設性批評很適用在職場, 人際, 兒少教育等溝通。我們東方文化太習慣給出批評，但經常是無建設性。在職場，這種毒素只會造成團隊損害，如何對上/對下/對平輩給...

對談重點： 一、一般人不敢開口談價的３個原因，是什麼？ 二、面試／考核前，要怎麼準備才能聰明議價？ 三、如果薪水不合預期，該怎麼思考判斷？ 【線上課程】《專業有價》～幫你兌現個人價值，讓客戶自動上門...

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