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對談重點： 一、職場老鳥覺得「一代不如一代」，真的存在嗎？ 二、很想給年輕人「貼標籤」的心情，是怎麼回事？ 三、調整世代差異的3個具體方法？ #七、八年級生的世代差異 #職場QA #社會新鮮人心態 #...

你知道你職場的招牌優勢嗎? 您的差異化在哪? 去餐廳要吃招牌菜，唱K要有招牌歌，而本集讀書會，透過兩組問題，無論您是不是管理職，對自己進行殘酷誠實地全面盤點，發掘找到自己的【招牌優點】，以及阻礙自己前...

對談重點： 一、公司有新人報到，常見的老鳥心態？ 二、對待新人，常見的「不必要」成本？ 三、幫新同事更快融入團體的3個方法？ #新人該懂的工作思維 #這樣帶新人才能留住人才 #帶人的技術 #新人報到3...

對談重點： 一、職場戀情可以禁止嗎？ 二、辦公室戀情發生了，要注意什麼？ 三、跟同事戀愛分手後，該怎麼設下界限？ #辦公室曖昧要注意什麼 #職場戀愛眉角 #同事愛上你怎麼辦 #職場人際界限 #職場戀...

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一顆橘子兩人爭，需要幹掉一人！ 一顆橘子兩人分，公平就有和平嗎？ 合作的前提，先問「要橘子做什麼？」 才有可能找到「一人要果皮一人要果肉」的雙贏！ ＃競爭思維 ＃職場溝通 ＃合作思維 ＃職場關係 ＃...

工作上需要大量使用聲音嗎？ 常常開會講話到最後都失聲收尾？ ＿＿ 俗話說：「預防勝於治療」 聲音長期沙啞卻不處理 不僅職場上給人的形象會被打折 最後也很可能導致聲帶嚴重長繭或受損 好好善用聲音，...

對談重點： 一、沒辦法接住老闆的讚美，是因為心中有「恐懼」？ 二、太害怕老闆的讚美，原因有二個？ 三、真心收下老闆讚美的三個關鍵？ #如何說進老闆的心坎裡#職場上的應對進退#向上溝通的三個實用技巧#老...

對談重點： 一、跟家人一起工作的兩大前提，是什麼？ 二、什麼#特質，不適合跟家人、#朋友一起工作？ 三、雙方理念不同，可以怎麼做？ #獨立 #情緒敏感 #裙帶關係 #職場界限 【線上課程】《人際斷捨...