台灣因為非經濟因素，全國三級警戒快兩個月，很多中小企業與攤商都面臨倒閉風險，一群年齡有點資深的大哥大姐們，也被迫失業或被資遣，年紀有了勞保也累積一點基數，要不要先領出來度小月，還是要熬十幾年後再領年金...

因為一些狀況留職停薪，勞保應該怎麼繼續？ 因為經濟不景氣被公司資遣，勞保中斷了怎麼辦？ 想知道如何在中斷勞保的時候還能繼續加保勞保的方法？ 今天，我們來聊聊如果因為不可避免的狀況導致沒辦法工作、如何...

00:16 勞保一次領好？還是每月領好？ 04:00 中高齡被資遣 還能續投勞保? 06:20 不同投保單位 勞保負擔差異 08:47 選錯投保單位 勞工權益恐縮水! 08:47 兼職沒加保...

特休未休結算工資應該計入平均工資嗎??如資遣費 職災補償等 , 要計入勞保 勞退等投保或提繳工資嗎?? 年度特休未休假結算工資應該是免稅薪資,為什麼我被繳稅了?? 如要更了解 請看網站 https:/...

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