謝謝東森財經還記得關心基層公務員們 O__Q
"根據銓敘部統計，公務員離職率、逐年攀升，尤其以31到40歲的人最多，未來恐怕出現M型化趨勢。有公務員就出面直言，現行考績制度、有瑕疵，老鳥都是甲等，菜鳥只能慢慢等。"
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[延伸閱讀] 完整影片
我是一個公務員系列#3：關於原罪
https://goo.gl/iZovRv
公務員離職率 在 偽公務員的菜鳥日記 Facebook 的最佳解答
同時也有2部Youtube影片，追蹤數超過243的網紅高雄市議員-林于凱，也在其Youtube影片中提到，根據教育局《高雄市學校午餐工作手冊》，學校的午餐型態無論是「公辦公營、公辦民營、民辦民營」，各種工作都有不同角色或單位分工負責，例如學務處（訓導處）、總務處、會計室，午餐工作有午餐執秘、營養師負責。不過，午秘、營養師各種兼任的狀況層出不窮，部分弱勢營養師甚至可能遭遇職場霸凌而身心俱疲，恐難以保障食安...
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公務員離職率 在 軍公教網路之聲直播電台 Facebook 的精選貼文
【光復節被民進黨及台獨扭曲成國難日 李來希:不務實的主政者無法長久】
昨日全國公務人員協會理事長李來希談台灣公務員離職率高原因，對岸中國媒體立即關切採訪。李來希今日在直播中繼續指出，比起關注年輕在職公務員離職率偏高，政府更應重視前端年輕人進場意願低落，及出場造成的社會問題。
李來希說，這些年在民粹打壓之下，軍公教這行職業已不再是具有指標性及有尊嚴的行業了，高普考報考人數年年降低，福利待遇緊縮，菁英人才與趣缺缺，因此前端優質人才就先過濾掉了，年輕人進場的意願偏低，卻又逢政府砍軍公教退休所得，打破了老年生活安全屏障，軍公教退休人員的養老給付不足重擔落在家庭子女身上，最後還是落到政府公部門社會資源上，這就是錯誤政策造成的社會問題。
李來希指出，軍公教年金緊縮是政府「用虛擬的債務，創造出假性實質債權，然後要人民償還」的典型案例。例如學者專家說年輕人一出生就負債5百萬，這是真的嗎？是虛擬的債務！諸如此類言論，就營造出國家要破產的假象，製造出一個實質的債權，要某些特定行職業承擔償還這個債務。
他強調，主政者花了太多時間和資源在搞製造仇恨矛盾的事務，不務實一直在虛耗，這樣的主政者是沒辦法長久的。李來希舉了幾個案例說明:
1、民進黨政府過去在林義雄帶頭下主張國會席次減半，如今發現僧多粥少不夠利益分贓，同一批人又主張席次要增加到150至180人！
2、蔡總統說團結，執政一年多在社會製造對立仇恨，說要與在野黨合作，實際上不斷清算與國民黨扯上邊的人、組織和財產。
3、年金改革說要和軍人坐下來談，但法案草案已經出來了，卻遲未與軍人代表座談。
4、文白之爭，摻雜統獨的因素，目的就是要去中國化。
5、去中國代還不夠，還要去中文化，著手推行中文姓氏改成羅馬拼言，李來希諷將來祖宗墳墓要不要也改成羅馬拼音，這些人看得懂嗎？
6、時區調整成與日韓同為GMT+9 ?想當年台灣在日據時期日本政府也沒有將台灣時區改成日本時區，網路最新流傳笑話：「本來中共的軍機只要20分鐘就能飛越台灣海峽，但只要你改了時區，它就要花1小時20分鐘才能到！」屆時中共攻台，台灣就有1小時又20分鐘的準備反抗時間😂。
7、馬英九為討好敵營，2012年競選連任後推動政見中沒有提到的年金改革，造成國民黨崩盤，民進黨從中獲利，使國民黨今日陷於被清算的境地。
8、民進黨駐德代表謝志偉在國慶酒會上用德文稱「慶祝一個民主政體的106年生日」，這種「自爽」能改變中華民國在台灣的事實嗎？
李來希說，不只台灣公務員離職引起中國關切令人感到悲哀，今天是台灣光復節，有民進黨及台獨人士說台灣人民脫離日本統治的這個日子是「台灣人民受難日」，這樣能改變得了日本投降的事實嗎？悲哀！
🎉活動預告:
今(25)晚六點在立法院群賢樓前有一場戶外的光復節慶祝晚會，李來希將參與盛會，並做現場直播，歡迎夥伴們到場加入。
（連結：「我國應維持GMT +8時區，反對調整時區至GMT +9」
公共政策網路參與平台提案附議連署）https://join.gov.tw/idea/detail/ed306cd5-420c-44b6-aacc-b5061b0799dc
公務員離職率 在 軍公教網路之聲直播電台 Facebook 的精選貼文
【公務員離職自殺率攀升 李來希：公務員不好做】
日前行政院公布年輕公務員離職率偏高，詮敍部也公布去年公務員撫卹案件前三大死因中，自殺躍升第三位，全國公務人員協會理事長李來希說社會氛圍對公務員的不友善，讓這個行業不再受人尊敬，加以各方壓力，「可以想像公務員是不好做的。」
根據行政院人事行政總處報告指出，近5年全國公務人員離（辭）職率呈現增長趨勢，以年輕、高學歷者比率較高，恐不利公務人員素質提升。
李來希分析這是因為年輕人沒有年資包袱和家庭的壓力，選擇空間較大，學歷愈高者因為有能力在就業市場另外覓職，若進到公部門後發覺現實與想像有出入，當然「良禽擇木而棲」。
有媒體報導公務員離職率升高原因與年金改革相關，李來希覺得這說法過於牽強，會因為年金改革而離職的多半是資深的公務員，年輕人剛入職場想到的不乎待遇及升遷，不太會想到退休的問題，所以年輕公務員的離職與年金無正相關。反倒是2012年馬英九啟動年金改革後，未來不確定因素升高，導致2014年公務員離職率特別高。
李來希說，其實整個離職率往上攀升的不是只有年輕人，跟過去比較，軍公教過去因為被說是打不破的鐵飯碗，但社會氛圍對公務員的不友善，將他們扣上米蟲的帽子，讓這個行業不再受人尊敬，使公務人員不再具有使命感，加上主政者要搶食所有的公務資源，把局處首長機要化、政務官化，整個升遷亂了套，公務員對前途不再有憧憬，這時候離職率當然就會升高。
此外，銓敘部公布去年公務人員在職死亡申請撫卹原因，第一名是惡性腫瘤，第二名心臟病，第三名是自殺（過去是休克），李來希也說，公務員承受來自民眾、長官、民代的壓力，肩負社會及家庭的期待，己不再像過去那樣養尊處優，但自殺是綜合性因素，要視個案去瞭解原因。
綜合公務員現所處的環境，李來希批判政府不講誠信不夠務實，無法善待自己的員工，帶頭做不良示範，因此造成社會的亂象。談到務實，他也說行政院長賴清德「如果務實就不會講台獨，如果講台獨就不是務實的人。」
蔡總統在就職演說及國慶演說中都提到要團結合作，「問題是所有施政都是在製造對立，所有政策也都在清算與刨根挖墳，妳說要坐下來談，怎麼談得下去？」明天李來希會繼續和大家聊聊這個話題，請鎖定明日直播。
公務員離職率 在 高雄市議員-林于凱 Youtube 的精選貼文
根據教育局《高雄市學校午餐工作手冊》，學校的午餐型態無論是「公辦公營、公辦民營、民辦民營」，各種工作都有不同角色或單位分工負責，例如學務處（訓導處）、總務處、會計室，午餐工作有午餐執秘、營養師負責。不過，午秘、營養師各種兼任的狀況層出不窮，部分弱勢營養師甚至可能遭遇職場霸凌而身心俱疲，恐難以保障食安，林于凱呼籲教育局落實專業分工，改善營養師職場處境。
聽聞過午餐執秘兼營養師、或者營養師兼午餐秘書、營養師兼水電等各式各樣的兼任狀況，而營養師又尤其弱勢，常忍受各式各樣荒謬的要求或霸凌，例如被要求不能休假、被出納叫去幫忙付錢、被總務處推託要自行修繕廚房水電、被總務要求處理廚工退休金計算等等。
此外，除了約聘僱營養師薪資凍漲，如果還有兼其他學校營養師還得自假，也沒有交通費，甚至還有老師要求營養師將老師沒有吃的餐數要全額退費 ，但食材佔餐費75%，另有人事管銷固定成本25%，全額退費根本不合理，面對這些狀況，校方還可能要求營養師在午餐委員會不要表達意見。營養師若早出晚歸、遭受職場霸凌而身心俱疲，又如何把關學童的食安？
此外，高雄營養師員額的確有符合法訂的配置，但是林于凱指出，大社、大樹、永安、湖內、茄萣、田寮、茂林、那瑪夏、桃源，一個營養師都沒有，而且偏鄉補助18萬，真的夠嗎？在現況之下，很多廚工薪水不到基本薪資，有老齡化、高離職率問題，甚至有斷炊危機，還要營養師幫忙拿鍋鏟。
營養師真正的功能在於保障食品安全、推動營養教育、結合食農教育菜單設計、營養諮詢等等，應讓營養師回歸其專業，請局長承諾，好好監督學校依據《高雄市學校午餐工作手冊》進行專業分工，並提供兼多校的營養師車馬費補貼。除了提供都會區學校誘因在鄰校間設立中央廚房共用、節省行政管銷成本之外，原縣區學校一個行政區也應至少配置一名營養師。
營養師通常不比公務員、老師，常是校園的弱勢，受到許多不公待遇，教育局長吳榕峯承諾，學期結束後，會與全市營養師見面，了解狀況，如果查到違法會直接處分校長。
公務員離職率 在 舒翠玲 Youtube 的精選貼文
桃園市社工公務員及約聘員人員共225人
雖然已編足
但是
以桃園目前人口數215多萬人
平均一個社工就要負責8445人
對社工工作是相當大的負擔
尤其是
社工的工作會產生非常灰色的情緒
要面對問題家庭、窮苦家庭…
許多社工無法消化這些負面情緒之下離職
而社工流動率高居不下
也導致個案訪視及交接斷層
無法持續及完整關注個案
這對社會工作是非常嚴重的問題
社會局應該盡速
增加社工人手
主動安排針對社工的心理輔導、
增加社工工作使命感與教育訓練…
公務員離職率 在 [閒談] 職系離職率差異 - PTT 熱門文章Hito 的推薦與評價
剛剛看到"公務員離職分享"在國考版的推文有人提到不同職系的離職率差很大目前我遇到的好像真的是這樣基礎訓的時候就遇到幾位資訊處理和土木的說只是來 ... ... <看更多>
公務員離職率 在 公務員離職 - 工作板 | Dcard 的推薦與評價
目前27歲是高考及格的公務員，因為越來越覺得這不是自己想做的， ... 公務員的離職率都很高像妳這種考的到的根本不用留戀公職只有考不上的才會覺得 ... ... <看更多>
公務員離職率 在 高點萬文老師- 年輕高學歷公務員離職率攀升 - Facebook 的推薦與評價
年輕高學歷公務員離職率攀升，主要原因受107年7月1日立法院三讀通過「公務人員退撫法」因素影響法案通過，對於年輕族群同學考上公職是項大利多，說明如下： 退撫法新 ... ... <看更多>