關於族群機關別的預算問題,有個背景還是不得不說。
這兩天議會進行的預算審查來到原民會與客委會。當然,因為提交預算書時,臺南市政府還是「民族事務委員會」的架構,所以預算自然還是以「民族事務委員會」的架構編列。更精確的講,即便《臺南市政府組織自治條例》已經修改,但在中央正式核備下來之前,還是得按原來的架構編列。
只是,對於議員同仁們質疑而提出「臺南原住民人數比客家人數少,為何客家預算比原住民少」的問題,Ingay覺得,恐怕對這個「族群」的命題有太多誤會。
先講結論,Ingay認為就預算內容與金額來說,臺南的客家單位(目前的民委會客家科、日後的客委會)確實有更豐富的必要,這是毫無疑問的。
這個預算,就算扣除掉其中原住民因特定法規而給予的社會福利性經費外,許多議員先進對兩會(或以「錯誤統稱」分類的原、客)預算,以「人數」來比較,其實是一個很不對襯的命題。原因在於「原住民」與「客家」的身份認定完全是兩回事,這恐怕也是大多數人從未注意到的問題癥結(先說明,這邊主牽涉的是「法定原住民身份」,所以尚未復名的平埔族親請原諒,以下行文裡「原住民」的指涉群不在其中)。
根據《客家基本法》第二條一項一款:「#客家人:指具有客家血緣或客家淵源,且自我認同為客家人者」。從目前對客家的「法定義」可以注意到「開放性認同主義」的設定。在「血緣」上也許還有外顯的判斷基準,比方日治時期各類戶口、人口調查記錄,在種族別欄位註記以「廣」者,但要注意條文裡並未針對親緣與從姓做限定。而條文中寫定的「淵源」二字,更是極端開放狀態。最重要的是,採取了「自我認同」的寬鬆條件。
而談到 #原住民 身份,必須先回到《原住民族身分法》。在這部法規中,原住民身分受到極端嚴格的規定:
首先,根據《原住民族身分法》規定。所謂「原住民」已經被限定分類成兩種:「山地原住民」與「平地原住民」。而根據第2條規定,要「被認定」為原住民者,必須是在日治時期的《戶口調查簿》裡的種族欄位就已經明確登記(生/熟)者,或者是被登記者的直系血親卑親屬(希望看到這裡的人,能去翻翻這個原住民族身分法,也許會更瞭解Ingay為什麼特意強調「被規定」的意思。法條請參考: https://tinyurl.com/y32w8245 )。
這還沒完,在《原住民族身分法》的規定下,並不是直系尊長是原住民、晚輩就一定是原住民,這還有「從姓」的問題。如果父親非原住民、母親為原住民,孩子沒有跟著母親姓的話,也「沒有」原住民身分。這個延伸線上,就會發生「原住民阿媽生不出原住民孫子」的荒謬問題(請參 https://tinyurl.com/y39kozxe )。並且,最關鍵處在於,就算符合上述的條件,還必須完成最重要的關卡:在戶政機關完成申請登記,也就是記錄在戶口名簿/戶籍謄本,白紙黑字的載明「原住民」,才會有原住民身分。且,如果一旦變更身分,就不能再回復(有點像《美人魚》的故事吧?!從內容到寓意都很近似)。
從以上法規的限制,就可以知道要拿「原住民」與「客家」的「人數」來比較,會有多不可思議。亦即,原住民人數可以透過戶政機關的統計來確定,但客家人數呢?
當然還是要講,就Ingay個人立場來說,並不認為要對「客家」做嚴格的法律限制,相反的,是希望被嚴格限制的「原住民」認定,該要鬆綁了。至少,不必刻意律定「從姓」限制,而多增加「自我認同」的成分。正如同研議中對「平埔族群」的採列,同時採納父或母系的血緣與認同主義。
所以,在預算審查時,同事先進以「客家人數」與「原住民人數」為立論基礎,進而「計算」預算份額,這個算式顯然就有相當容疑的空間了。
另一個影響預算份額的問題,事實上也同樣發生在臺南的原住民族群身上,那就是「地區」問題。有同事提問,為何中央客委會的經費臺南無從申請?
這是因為客委會的經費裡有極大量是著重在「#客庄」,也就是《客家基本法》第4條規定的「客家文化重點發展區」。根據條文,所謂「客家文化重點發展區」,是指「客家人口達1/3以上之鄉/鎮/市/區」,目前被指定者包含11縣市70個區(參 https://tinyurl.com/yys2jdeb ),很遺憾的,臺南並不在其中(其實這條規定還有另一個問題,就是「客家人口達1/3」這個部分:正如前述,關於「客家人」的「認定」並非採戶政登記而是自我認定,所以所謂人口達1/3這個條件,恐怕又陷入另一個循環論證)。
在原住民方面,中央原民會的經費也極大量的集中在「#原鄉」,也就是法律用詞的「原住民族地區」,目前被指定的包含12縣市55個鄉鎮區(參 https://tinyurl.com/y2qeoos2 ),很遺憾的,臺南也不在其中。(這邊也同時請大家注意,如果西拉雅族正式復名,對這個「原鄉」的認定又會有什麼影響,也請大家想想唷!)
Ingay要再次強調,這篇貼文並不是要從法規角度去阻絕不同族群別的預算可能,相反的,應該可以理解為什麼包含Ingay在內的原住民運動者的主張之一,就是把身分認定/審定這個法律枷鎖給解開。
身為原住民議員,我們自然堅持聲揚且主張族人的法定權益;同時身為臺南市議員,我們當然也要保守在臺南這塊土地上共存共榮、不同群體的權益。
可,千萬別因為誤會、誤導,或者對於現實法制的認識不足,而錯紮稻草人猛打,那絕對不會是公平、也絕對不會是正義。
#很多數字其實不是數字
#臺南好原住民才會好
#臺南好客家族群也才會好
#這個給自己在現在工作上的提醒不是只有字面上的意義
#真的請大家共同思考
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過316的網紅Kolas Yotaka,也在其Youtube影片中提到,提案說明:原住民族身分法修正草案...
原住民族身分法 在 時代力量台中黨部 Facebook 的最佳貼文
【時代力量決策委員的一封信】
在上星期六,時代力量的黨員大會成功召開,並通過了符合《政黨法》規範的黨章修正案,感謝很多黨員的出席和同仁的籌備,大家真的辛苦了。我們已於本周,依照新通過的章程,發出下一屆決策委員的選舉公告,進入黨職改選的程序。這意味著我們在這一階段的黨務工作,即將告一段落;而此交接過程得以順利啟動,全要感謝眾多黨員對於本次大會的參與。
不過,在討論黨章中「決策委員會」15名委員的組成是否應設置原住民族及性別保障名額的提案時,有一些黨員於大會的發言,針對原住民族使用了部分帶有刻板印象與歧視性的言語,讓許多人不舒服,也讓一些朋友感到傷心。
首先,我們必須說,和多數對提案表達意見的朋友一樣,我們不認同這樣的發言,並感到非常遺憾。我們也感謝現場其他黨員及時的發言,予以清楚回應,堅定表達了消弭族群歧視、追求平等尊嚴的立場;對此,我們感到敬佩與贊同。同時,承蒙許多黨員朋友指正,身為時代力量的決策委員,秉於本黨多元族群的價值,未及在現場當下給予明確回應,導致部分黨員失望受挫,我們深自反省。
我們了解,諸多黨員朋友在本提案中提供了不同想法,踴躍發言,每一位黨員積極參與討論、對黨務提供建議的精神,是我們所欣見,也是時代力量最寶貴的資產;對於每一位希望幫助黨務的朋友,我們都應表達誠摯的感謝。也是因為如此,會議主席作為大會的主持人,有責任維持黨員表達意見的機會,避免對於個別的發言作出評價,為的就是讓每一位與會的黨員,能夠充分地參與。
但是,我們也深刻體認到,作為一個時代力量黨員,不只是享有參與黨務運作的權利,更是一種使命與責任,要從個人的學習到集體的努力,讓台灣土地上的每一個人,都能享有生而為人的基本尊嚴、共享實踐幸福與理想的平等機會。正是在這樣的追求之下,任何一個時代力量黨員,都不應該以輕蔑族群尊嚴或漠視結構不公義的話語,來造成對他人的貶抑與傷害。
在台灣走向民主深化的漫長道路上,每一個人的改變都是微小但重要的歷程。我們相信時代力量黨員在族群與性別的平權上都能有更深的思考;也相信我們能有更高的自我要求,來實現改變的可能;更相信作為時代力量的黨員夥伴,我們比他人更有責任,在改變的道路上,不論走得是快或慢,仍要彼此提攜、共同前進。
對於發言不當的黨員,我們也會再次聯繫,真誠地開啟對話,了解他們真實的想法,也誠實地告訴他們:為什麼站在時代力量的立場,我們無法認同當天那樣的說法。改變思考框架,可能是緩慢甚至痛苦的過程,但是卻永遠值得嘗試。作為決策委員,我們更沒有理由,放棄與任何一位對黨懷有期望的黨員展開溝通的機會,讓每一次的分歧,都成為下一次團結更堅實的基礎。
其次,在重新審視黨員針對本案的發言之後,我們也將發現,其實多數意見對本案精神與方向均表示肯定,亦支持時代力量將多元參與的代表性予以制度化,但認為在條文設計、具體形式和保障層級等方面,需要進一步更細緻的討論。也因此,提案表決的結果並非否定黨內一貫的價值立場,而是針對攸關核心黨務的制度設計,如何兼顧實際運作需要與台灣社會的多元內涵,進行審慎仔細的研議。
我們知道,在數百人的大會現場,宥於會務的實際運作與時間限制,無法盡善盡美,及時針對提案展開商榷與修正,斟酌提案意旨與執行方式,是本次大會的不足。對於這樣的缺失讓提案無法當場獲得進一步處理,造成部分黨員的失望與不滿,我們也必須向與會黨員致上歉意。同時,作為決策委員,我們有責任,促成後續的討論;我們也要在此懇切地邀請所有關心本案的黨員:不要因此停止對話,而是更加積極地投入黨務議題的思辨,讓相關問題得到更完整的處理,繼續形成共識。
因此,在卸任前的最後一次決策委員會議,我們除了要感謝兩年來所有黨內外支持者的託付、陪伴與協助之外,也要在此向下一屆決策委員會提出建請案,籲請將有關本案意旨與具體執行方式的討論,列入時代力量第二屆決策委員會組成後的第一項議程──不僅因為這是許多黨員在大會上關切的主題,更是因為這樣的精神有關時代力量的核心價值,並可能影響黨內未來的政策與發展,值得新任決策委員優先討論。
時代力量對於原住民族與性別平權的態度,從來都沒有改變。這樣的精神,我們也持續在國會中落實,從《礦業法》、《公投法》、《原住民族身分法》,到對傳統領域的態度等,都是重要的工作,雖然還做得遠遠不夠,但我們仍會繼續努力。我們也期望,在面對未來從中央到地方更多樣挑戰的當下,時代力量的黨員夥伴願意站在一起,從理解之中不僅找到認同,同時也認識差異,並在彼此身上看見為台灣努力的初心,相互提攜、繼續往前。
最後,我們也在此預祝所有黨員朋友,新年快樂。新的一年,我們一起努力!
#時代力量 決策委員
黃國昌 Kawlo Iyun Pacidal 林昶佐 柯一正 洪慈庸 徐永明 林郁容 林世煜 曾威凱 邱顯智 陳惠敏
---
黨員大會會議紀錄已上傳至時代力量官方網站
https://www.newpowerparty.tw/conferences/record
黨員登入後即可查閱,另也會以E-mail寄送給每一位黨員
【時代力量決策委員的一封信】
在上星期六,時代力量的黨員大會成功召開,並通過了符合《政黨法》規範的黨章修正案,感謝很多黨員的出席和同仁的籌備,大家真的辛苦了。我們已於本周,依照新通過的章程,發出下一屆決策委員的選舉公告,進入黨職改選的程序。這意味著我們在這一階段的黨務工作,即將告一段落;而此交接過程得以順利啟動,全要感謝眾多黨員對於本次大會的參與。
不過,在討論黨章中「決策委員會」15名委員的組成是否應設置原住民族及性別保障名額的提案時,有一些黨員於大會的發言,針對原住民族使用了部分帶有刻板印象與歧視性的言語,讓許多人不舒服,也讓一些朋友感到傷心。
首先,我們必須說,和多數對提案表達意見的朋友一樣,我們不認同這樣的發言,並感到非常遺憾。我們也感謝現場其他黨員及時的發言,予以清楚回應,堅定表達了消弭族群歧視、追求平等尊嚴的立場;對此,我們感到敬佩與贊同。同時,承蒙許多黨員朋友指正,身為時代力量的決策委員,秉於本黨多元族群的價值,未及在現場當下給予明確回應,導致部分黨員失望受挫,我們深自反省。
我們了解,諸多黨員朋友在本提案中提供了不同想法,踴躍發言,每一位黨員積極參與討論、對黨務提供建議的精神,是我們所欣見,也是時代力量最寶貴的資產;對於每一位希望幫助黨務的朋友,我們都應表達誠摯的感謝。也是因為如此,會議主席作為大會的主持人,有責任維持黨員表達意見的機會,避免對於個別的發言作出評價,為的就是讓每一位與會的黨員,能夠充分地參與。
但是,我們也深刻體認到,作為一個時代力量黨員,不只是享有參與黨務運作的權利,更是一種使命與責任,要從個人的學習到集體的努力,讓台灣土地上的每一個人,都能享有生而為人的基本尊嚴、共享實踐幸福與理想的平等機會。正是在這樣的追求之下,任何一個時代力量黨員,都不應該以輕蔑族群尊嚴或漠視結構不公義的話語,來造成對他人的貶抑與傷害。
在台灣走向民主深化的漫長道路上,每一個人的改變都是微小但重要的歷程。我們相信時代力量黨員在族群與性別的平權上都能有更深的思考;也相信我們能有更高的自我要求,來實現改變的可能;更相信作為時代力量的黨員夥伴,我們比他人更有責任,在改變的道路上,不論走得是快或慢,仍要彼此提攜、共同前進。
對於發言不當的黨員,我們也會再次聯繫,真誠地開啟對話,了解他們真實的想法,也誠實地告訴他們:為什麼站在時代力量的立場,我們無法認同當天那樣的說法。改變思考框架,可能是緩慢甚至痛苦的過程,但是卻永遠值得嘗試。作為決策委員,我們更沒有理由,放棄與任何一位對黨懷有期望的黨員展開溝通的機會,讓每一次的分歧,都成為下一次團結更堅實的基礎。
其次,在重新審視黨員針對本案的發言之後,我們也將發現,其實多數意見對本案精神與方向均表示肯定,亦支持時代力量將多元參與的代表性予以制度化,但認為在條文設計、具體形式和保障層級等方面,需要進一步更細緻的討論。也因此,提案表決的結果並非否定黨內一貫的價值立場,而是針對攸關核心黨務的制度設計,如何兼顧實際運作需要與台灣社會的多元內涵,進行審慎仔細的研議。
我們知道,在數百人的大會現場,囿於會務的實際運作與時間限制,無法盡善盡美,及時針對提案展開商榷與修正,斟酌提案意旨與執行方式,是本次大會的不足。對於這樣的缺失讓提案無法當場獲得進一步處理,造成部分黨員的失望與不滿,我們也必須向與會黨員致上歉意。同時,作為決策委員,我們有責任,促成後續的討論;我們也要在此懇切地邀請所有關心本案的黨員:不要因此停止對話,而是更加積極地投入黨務議題的思辨,讓相關問題得到更完整的處理,繼續形成共識。
因此,在卸任前的最後一次決策委員會議,我們除了要感謝兩年來所有黨內外支持者的託付、陪伴與協助之外,也要在此向下一屆決策委員會提出建請案,籲請將有關本案意旨與具體執行方式的討論,列入時代力量第二屆決策委員會組成後的第一項議程──不僅因為這是許多黨員在大會上關切的主題,更是因為這樣的精神有關時代力量的核心價值,並可能影響黨內未來的政策與發展,值得新任決策委員優先討論。
時代力量對於原住民族與性別平權的態度,從來都沒有改變。這樣的精神,我們也持續在國會中落實,從《礦業法》、《公投法》、《原住民族身分法》,到對傳統領域的態度等,都是重要的工作,雖然還做得遠遠不夠,但我們仍會繼續努力。我們也期望,在面對未來從中央到地方更多樣挑戰的當下,時代力量的黨員夥伴願意站在一起,從理解之中不僅找到認同,同時也認識差異,並在彼此身上看見為台灣努力的初心,相互提攜、繼續往前。
最後,我們也在此預祝所有黨員朋友,新年快樂。新的一年,我們一起努力!
時代力量決策委員
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原住民族身分法 在 郭稟翰 Kuo Lin-Han Facebook 的最佳貼文
針對黨員大會的提案
黨中央決策委員今天發布聲明了!
【時代力量決策委員的一封信】
在上星期六,時代力量的黨員大會成功召開,並通過了符合《政黨法》規範的黨章修正案,感謝很多黨員的出席和同仁的籌備,大家真的辛苦了。我們已於本周,依照新通過的章程,發出下一屆決策委員的選舉公告,進入黨職改選的程序。這意味著我們在這一階段的黨務工作,即將告一段落;而此交接過程得以順利啟動,全要感謝眾多黨員對於本次大會的參與。
不過,在討論黨章中「決策委員會」15名委員的組成是否應設置原住民族及性別保障名額的提案時,有一些黨員於大會的發言,針對原住民族使用了部分帶有刻板印象與歧視性的言語,讓許多人不舒服,也讓一些朋友感到傷心。
首先,我們必須說,和多數對提案表達意見的朋友一樣,我們不認同這樣的發言,並感到非常遺憾。我們也感謝現場其他黨員及時的發言,予以清楚回應,堅定表達了消弭族群歧視、追求平等尊嚴的立場;對此,我們感到敬佩與贊同。同時,承蒙許多黨員朋友指正,身為時代力量的決策委員,秉於本黨多元族群的價值,未及在現場當下給予明確回應,導致部分黨員失望受挫,我們深自反省。
我們了解,諸多黨員朋友在本提案中提供了不同想法,踴躍發言,每一位黨員積極參與討論、對黨務提供建議的精神,是我們所欣見,也是時代力量最寶貴的資產;對於每一位希望幫助黨務的朋友,我們都應表達誠摯的感謝。也是因為如此,會議主席作為大會的主持人,有責任維持黨員表達意見的機會,避免對於個別的發言作出評價,為的就是讓每一位與會的黨員,能夠充分地參與。
但是,我們也深刻體認到,作為一個時代力量黨員,不只是享有參與黨務運作的權利,更是一種使命與責任,要從個人的學習到集體的努力,讓台灣土地上的每一個人,都能享有生而為人的基本尊嚴、共享實踐幸福與理想的平等機會。正是在這樣的追求之下,任何一個時代力量黨員,都不應該以輕蔑族群尊嚴或漠視結構不公義的話語,來造成對他人的貶抑與傷害。
在台灣走向民主深化的漫長道路上,每一個人的改變都是微小但重要的歷程。我們相信時代力量黨員在族群與性別的平權上都能有更深的思考;也相信我們能有更高的自我要求,來實現改變的可能;更相信作為時代力量的黨員夥伴,我們比他人更有責任,在改變的道路上,不論走得是快或慢,仍要彼此提攜、共同前進。
對於發言不當的黨員,我們也會再次聯繫,真誠地開啟對話,了解他們真實的想法,也誠實地告訴他們:為什麼站在時代力量的立場,我們無法認同當天那樣的說法。改變思考框架,可能是緩慢甚至痛苦的過程,但是卻永遠值得嘗試。作為決策委員,我們更沒有理由,放棄與任何一位對黨懷有期望的黨員展開溝通的機會,讓每一次的分歧,都成為下一次團結更堅實的基礎。
其次,在重新審視黨員針對本案的發言之後,我們也將發現,其實多數意見對本案精神與方向均表示肯定,亦支持時代力量將多元參與的代表性予以制度化,但認為在條文設計、具體形式和保障層級等方面,需要進一步更細緻的討論。也因此,提案表決的結果並非否定黨內一貫的價值立場,而是針對攸關核心黨務的制度設計,如何兼顧實際運作需要與台灣社會的多元內涵,進行審慎仔細的研議。
我們知道,在數百人的大會現場,囿於會務的實際運作與時間限制,無法盡善盡美,及時針對提案展開商榷與修正,斟酌提案意旨與執行方式,是本次大會的不足。對於這樣的缺失讓提案無法當場獲得進一步處理,造成部分黨員的失望與不滿,我們也必須向與會黨員致上歉意。同時,作為決策委員,我們有責任,促成後續的討論;我們也要在此懇切地邀請所有關心本案的黨員:不要因此停止對話,而是更加積極地投入黨務議題的思辨,讓相關問題得到更完整的處理,繼續形成共識。
因此,在卸任前的最後一次決策委員會議,我們除了要感謝兩年來所有黨內外支持者的託付、陪伴與協助之外,也要在此向下一屆決策委員會提出建請案,籲請將有關本案意旨與具體執行方式的討論,列入時代力量第二屆決策委員會組成後的第一項議程──不僅因為這是許多黨員在大會上關切的主題,更是因為這樣的精神有關時代力量的核心價值,並可能影響黨內未來的政策與發展,值得新任決策委員優先討論。
時代力量對於原住民族與性別平權的態度,從來都沒有改變。這樣的精神,我們也持續在國會中落實,從《礦業法》、《公投法》、《原住民族身分法》,到對傳統領域的態度等,都是重要的工作,雖然還做得遠遠不夠,但我們仍會繼續努力。我們也期望,在面對未來從中央到地方更多樣挑戰的當下,時代力量的黨員夥伴願意站在一起,從理解之中不僅找到認同,同時也認識差異,並在彼此身上看見為台灣努力的初心,相互提攜、繼續往前。
最後,我們也在此預祝所有黨員朋友,新年快樂。新的一年,我們一起努力!
時代力量決策委員
黃國昌 Kawlo Iyun Pacidal 林昶佐 柯一正 洪慈庸 徐永明 林郁容 林世煜 曾威凱 邱顯智 陳惠敏
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