關於 服務業休假制度 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 臺北市政府勞動局因應新修正勞動基準法相關常見 ... - 臺北市首座

至於「特別休假」、「加班補休假」及「其他假別」皆於勞工 ... 合商品零售業、醫療保健服務業、法律服務業、觀光旅館業、. 會計服務業、社會福利服務業、法律服務業…

#12. 門事服務業休假制度 - 有夢最美

門事服務業休假制度 ... 作為例假。 ... 均應休假。 ... 每年應依左列規定給予特別休假：1.一年以上三年未滿者七日。 2.三年以上五年未滿者十日。 3.五年以上十年未滿者十四日。

#13. 補假視同國定假日，出勤應得雙倍薪水｜職場新訊

今年度的5月1日勞動節剛好碰上星期日，當法定休假日碰上例假時， ... 公立學術研究及服務業﹝技工、工友、駕駛人、臨時人員除外﹞之工作者。

#14. 服務業休假勞基法服務業有週休二日嗎？ - Gahzw

若雇主要求勞工於「紀念日，但因為有部分行業不適用《勞基法》，「服務業與其他産業屬性不同，三讀通過勞基法部分條文，勞工每七日確定一例一休的制度，但員工會依照 ...

#15. 變形工時排班好複雜？推薦排班系統3步驟輕鬆搞定

各行各業因應服務型態不同，衍生出不同的排班需求，因此，政府制定「變形工時」制度，讓雇主可彈性分配員工的工作時間，但排班管理不是件簡單的事， ...

#16. 老板說旅館業是服務業，沒有國定假日，真的合法嗎?(會員 ...

雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給。因季節性關係有趕工必要，經勞工或工會同意照常工作者，亦同。」若雇主要求勞工於前述例假或休假 ...

#17. 在台中市的週休二日服務業工作 - Careerjet

00/下班時段: 17:00 休假制度週休二日職務類別職缺條件工作性質...公司制度員工福利福利說明1. 週休二日,上班五天2. 享勞、健、團保…

#18. 臺北市政府勞動局因應新修正勞動基準法相關常見問答集

至於「特別休假」、「加班補休假」及「其他假別」皆於勞工 ... 公務機構、銀行業、加油站業、資訊服務業、綜合商品零售業、 ... 會福利服務業、法律服務業…

#19. 一例一休制度，文中資訊HR系統五大因應做法

系統提供企業用戶，自行設定各類功能部門需要的工作日、國定假日、休息日；延伸的運用，可於工作排班與人員休假時的判斷；及相對出現假日調移的處理，公司的行事曆中可 ...

#20. 年假有薪水嗎、餐飲業過年薪水在PTT/mobile01評價與討論

在服務業休假制度這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者JPTIP也提到日本最大行動支付PAYPAY徵後端工程師年薪兩百萬台幣起，還能遠端工作， 趁年末轉職日本!

#21. 勞工達人／餐飲業如採四週變形工時，一日七 - 痞客邦

服務業 多以排班制，若以餐飲業為例，加班費怎麼計？以正常上班天加班是乘1.33嗎？若休假日上班又是乘多少？又若休假日上班不得超過幾小時？想了解一下1.33、1.66分別用 ...

#22. 餐飲服務業後廚悲歌 - 觀策站

二、 若不考慮加班，也不發給加班費，在勞基法的每週基本工時40小時規範下，每4周應有8天的休假，且若逢國定假日，其休假天數應外加之方屬合法。但在餐飲業中普遍存在的潛 ...

#23. 勞動基準法工時制度及修法重點說明

勞動基準法工時制度 ... 工作時間. • 例假日、休息日、休假日(國定假日：有否調移、特別休假：勞工名卡). 休假規定 ... 範例2：服務業常見休息日和例假日為不固定者.

#24. 事業人力僱用狀況調查（員工報酬及進退等概況） - 中華民國 ...

四、員工福利：. 八十三年工業及服務業辦理員工各項福利與安全措施，大致較上年為佳。各行業採行 ...

#25. 目錄

四、提升並強化勞工特別休假權益，新進勞工亦享有特別休假。（第38 條） . ... 註：適用勞動基準法彈性工時制度之行業係依據勞動部相關函令指定適用，其他產業請.

#26. 五一勞動節連假上班，薪水怎麼算？圖解「月薪制」加班薪資

國定假日當天休假：公司未事先調移國定假日，國定假日當天又遇到休息日、 ... 此外，由於時薪制無法採用「變形工時」制度，所以仍應依照《勞基法》 ...

#27. 勞動基準法 - 全國法規資料庫

雇主對於僱用之勞工，應預防職業上災害，建立適當之工作環境及福利設施。其有關安全衛生及福利事項，依有關法律之規定。 第二章勞動契約. 第9 條.

#28. 居家托育服務-托育人員（保母）是否適用勞工假期疑義說明

一、依據「勞動基準法」第37 條及「勞動基準法施行細則」第23 條(詳附錄一)之規定，勞工於上述紀念日、勞動節日均應休假。 二、查勞動部102年10月函示，保母係屬個人服務業 ...

#29. 落實勞工「週休二日」 國定假日全國一致 - 行政院

四）提升勞工特別休假日數，同時保障初入職場資淺勞工及資深勞工；配套 ... 性，本次修法之通過，從制度上建構週休二日之明確法源、國定假日全國一致，避免造成人民 ...

#30. 找工作-- 職缺查詢 - 台灣就業通

台灣就業通求職專區提供求職者多元化職缺，您可以直接在首頁上依職務、地區、產業或是關鍵字去搜尋您所想要的職缺。除了台灣就業通上的職缺外，搜尋結果還會同時 ...

#31. 人才招募- 台湾スシロー台灣壽司郎

壽司郎夥伴募集中. 員工福利佳，希望營造以人為本之工作環境歡迎二度就業、實習生、外籍學生，對服務業有熱情的你； 完整教育訓練，無經驗者亦可加入壽司郎的大家庭！

#32. 服務業三大節日和颱風假強制休假- 提點子

提議內容或建議事項. 服務業常因為輪班制度導致在颱風肆虐時冒危險前往工作地點，而三大節日也無法和家人團聚，希望能在三大節日和颱風假時強制休假 ...

#33. 服務業休假勞基法 - Fmcafe

勞動基準法相關假別· 性別工作平等法相關假別· 工時制度及工作彈性化措施介紹· ... 服務業的休假及上班都與一般上班族不太相同,如果公司給假一個月7天(是符合勞基法的) ...

#34. 作條件，甚至還沒有提供其他國定 - Facebook - 登录或注册

服務業 的朋友，請問您月休幾天?】 在台灣超過400萬人從事服務業，只有一些上市餐飲集團五星級飯店提供月休8或9天的制度，而其他大多數的服務業常態 ...

#35. 離職特休比例計算 - 中小企業法律諮詢服務網

張OO 發問於2022-01-05 | 臺北| 專業、科學及技術服務業 ... 依您所述，公司特別休假制度採曆年制，則依勞動基準法所定採「曆年制」之給假日數及請休期間的最低標準 ...

#36. 淺談勞動基準法

鹽場、農場、牧場、林場、茶場之產業勞工及交. 通、公用事業之員工。 ... 法令對於代理人制度沒有特別規範，但「勞工請假 ... 社會福利服務業25.

#37. 【活動現場】《勞基法》一例一休新制上路，NPO 如何排班才 ...

在法規的變動方面，除了新增「休息日」的制度，勞工在休息日當天出席即算加班外， ... 的社會福利服務業、農林漁牧業等，及適用8 週彈性工時的製造業、遊覽車客運業、 ...

#38. 台灣薪資40000起高薪工作機會｜1111高薪專區

薪資40000起工作機會｜找全台高薪工作，可依照薪資、職務、產業、福利求職條件一鍵 ... 工作內容：負責大學專科學校之客戶服務安裝保養維修,電腦週邊印表機維修組裝 ...

#39. 「變形工時」是什麼？加班費的正確算法？懂一點法律

... 休假及一個例假，但為了因應各行各業不同的需求，勞動部針對指定的產業別，另外有同意可以選擇2週、4週、8週的彈性工時制度，一般稱之為「變形工 ...

#40. 我國勞工休假制度之研究__臺灣博碩士論文知識加值系統

... 產業結構已轉行成以服務業為主的現代社會。然而，現代勞工的勞心與勞力絕對不輸從前，勞工仍是具有相當的身心疲勞程度，同樣是需要透過休假制度這個機制來調適的。

#41. 福利優【中華賓士】服務廠行政人員(享三節獎金/年終) **夜校生可

報表管理等薪水：28800【休假制度】周一至周六排班、周休二日【福利】年終、 ... 福利優【中華賓士】服務廠行政人員(享三節獎金/年終) **夜校生可、有服務業經驗佳!

#42. 《其他股》助益工作效率，信義房屋改變服務業休假習慣

信義房屋除了改善休假制度外，更首開先例提供男女員工同享第二胎12萬元的生育補助，準媽媽在公司「昂首挺肚、走路有風」，羨煞許多年輕上班族。單2015年 ...

#43. 求職管道- 財團法人恆安社會福利慈善事業基金會

行業類別, 醫療保健及社會工作服務業居住型照顧服務業居住型照顧服務業居住型老人照顧服務業. 負責人, 胡世賢. 聯絡人, 吳芷葳小姐. 員工人數, 516 人. 資本額, 2,000.

#44. 一例一休- 维基百科，自由的百科全书

前者為強制休假，後者則保留彈性加班的空間，以確保勞工有足夠的休息時間，以及可以彈性加班的空間。 雇主可以在徵詢勞工同意後，讓勞工在法定的休息日加班。至於例假 ...

#45. <一例一休>排班員工要怎樣休 - yes123求職網

問: 客運業跟餐飲服業等排班制度的員工，怎樣的休假才是合法的?輪班的工作時間規定又是怎樣呢? 所謂的一例一休，「例」指的是例假日、「休」指的是休息日，此次勞基法 ...

#46. 立院今審一例一休你還不會分例假日和休息日嗎？ - 天下雜誌

對許多需要輪班的工作，如服務業、新聞媒體等工作來說，例假未必一定是 ... 嚴格，勞工們不會被任意被要求出勤，這樣才能真的好好休假；要是雇主每周 ...

#47. 工作保障

我國勞動基準法關於工資、工時、請假、休假相關規定 ... 勞動部公告核定個人服務業之家庭幫傭及看護工，在不損及勞工之健康及福祉下，得由勞雇雙方另行約定.

#48. 【排班功能】常見問題與解答 - 大師學堂

排休設定：目前提供4種排休方式，依照貴公司實際休假制度設定。 ... 加班時間為加班可申請的時段，通常加班時間會大於工作時間，例如餐飲服務業有打佯 ...

#49. 「一例一休」5大衝擊沒準備好政府、企業、勞工三輸！

由於一例一休上路，勞動成本增加，許多服務業反映成本，東西也開始漲價， ... 的制度以及年資結構去反推，算出單從增加的特休假來看，製造業雇主一年 ...

#50. 勞動基準法實務常見問題案例彙編《保全服務業》 109 年9 月版 ...

凡適用勞基法之事業單位，所僱用之勞工其勞動條件，如工資、工時、休假、請假及職 ... 變形工時分為2 週、4 週及8 週變形工時，保全服務業為3 種變形工時制度皆得適用 ...

#51. 【服務業搶人大戰2】到職3年月薪多2萬麥當勞薪資超誘人

隨著下半年服務業進入傳統旺季，包括零售百貨、餐飲業等，仍有相當大的人力缺口，為吸引人才，麥當勞今年擴大徵才，且祭出誘人薪資福利及良好升遷制度 ...

#52. 服務業找不到人？老闆！你們自己找的！

找服務業工作，請注意了： 1. 上班時間問清楚 2. 有沒有需要上班前提早到 3. 薪資計算方式怎算 4. 休假制度 5. 勞健保投保方式 6. 領薪方式.

#53. 幸福有感，信義房屋翻轉服務業休假習慣 - MyGoNews

不只員工福利制度豐厚，信義房屋也不斷創新研發綠色服務，善用現代科技做為工具，包括採用數位派報，減少紙張使用量、行動看屋查價、房屋資訊以簡訊、App或Mail方式傳達給 ...

#54. 薪資與休假不可兼得？ 宅配員背後的血與淚 - 政大大學報

在講求快速、精緻化配送服務的現在，顧客送出訂單時，宅配員的任務就開始 ... 大公司制度健全，相對比較合法，也許不能多賺，但大家比較有休假觀念。

#55. 上班族工時保障制度大解析| 台灣新社會智庫全球資訊網

因此，變形工時只適用於服務業與少數農林漁牧業等勞動部指定的行業。 ... 根據，最新修正的勞基法，勞工特休假，比起過去更為優厚。

#56. 特休天數怎麼算？不給換錢怎麼辦？2大制度法規詳解！ - 法律010

如果有需要，文末還有免費法律諮詢服務可以參考。 目錄. 一、法律規定的特休假天數; 二、特休天數計算制度：週年制與曆年制; 三、特休天數的其他問題 ...

#57. 《其他股》助益工作效率，信義房屋改變服務業休假習慣

信義房屋(9940)新政策打破服務業「別人休假、我們越忙」的慣例， ... 信義房屋除了改善休假制度外，更首開先例提供男女員工同享第二胎12萬元的生育 ...

#58. 採用情報 - 萬國專利商標事務所

產業類別. 工商顧問服務業. 產業描述. 專利商標事務所 ... 福利制度. 享有三節獎金、生日禮金、婚喪喜慶之禮金勞保、健保，團保依勞基法所規定之休假新進人員在職訓練 ...

#59. 雇主注意！勞基法特休假條件放寬後...假沒放完要給薪

... 台灣地區薪資福利調查報告》，今年共計729 家企業接受調查，橫跨傳統製造、電子製造、知識密集服務及一般服務業。針對工時及休假制度現況如下：.

#60. 勞基法護理排班簡單報您知 - 衛生福利部

醫療保健服務業得採4週彈性工時(86年公告). 每日正常工時≦10小時. 工時. 每週總時數不受48小時限制. 4週總正常工時≦ 160小時. 2週內至少應有2日例假. 例假、休息日.

#61. 有沒有推薦福利好的餐飲業 - 工作板 | Dcard

大家有推薦福利好的餐飲業嗎，希望起薪能30000以上，休假加班制度都有照勞基法的，最多接受兩小時休息的兩頭班，升遷制度透明的公司～ - 福利,餐飲業, ...

#62. 試用期合法嗎？享有基本福利嗎？7個試用期迷思一次解答

新鮮人踏入職場後，常常必須面對「試用期」的考驗，然而薪資福利不是雇主說了算，了解法律對試用期的定義與保障，跨出就職順利的第一步。

#63. 修正行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施第五點

閒旅遊及藝文產業，帶動就業風潮，各機關對於所屬公務人員請國內. 休假者，應按下列方式核發休假補助費；所需費用，於各機關預算之. 人事費等相關經費項下勻支：.

#64. 雇主調移了員工的休假，怎麼辦？ | 方格子

勞動基準法, 勞工, 雇主, 休假, 休息日, 例假, 七休一, 工作, 勞基法, 出勤. ... 業及一般企業週休二日的經驗，這次是他第一次親自調查基層服務業，沒 ...

#65. 服務業過年休假

服務業 過年休假 · 預告離職是否包含假日及過年期間以及特休 · 過年上班薪水怎麼算？春節連假只有這4天出勤才有雙倍薪｜職場 · 公務員事務局 · 農曆年假期結束後社會福利署資助 ...

#66. 雇主注意！勞基法特休假條件放寬後...假沒放完要給薪 - 鉅亨

由104 人資學院執行的《2016-2017 台灣地區薪資福利調查報告》，今年共計729 家企業接受調查，橫跨傳統製造、電子製造、知識密集服務及一般服務業。針對工 ...

#67. 二週、四週變形工時制度簡介 - 中華民國勞資關係服務協會

以上為我國現行正常工時制度，惟各行業因產業性質不同，對於工時制度難以 ... 服務業，每日仍不得超過二小時(正常工時10小時)，每二週至少需有二休假 ...

#68. 從我國法院判決看博士後研究人員之勞工身分

目前，「學術研究及服務業之研究人員」中符合勞基法第50條之1第2款或第4款 ... 被告同輻中心主張，博後制度之建立，係為初取得博士學位者進入專精研究 ...

#69. 「守護家庭」輪你接棒 - 親子天下

工時長、大家都休假時反而最不能休假的服務業，卻仍有很多企業支持員工 ... 家庭與工作的平衡」；中國的求職者除了薪水之外，最在意的則是升遷制度。

#70. 缺／罷工〉光靠人資解決？僵固勞動法規下的人才供需問題

服務業 的組織裡，天天有人上班、天天有人休假，遇到年節例假日可以適度減量 ... 制度面或執行面縱然有少數不盡周延之處，大可循公民社會模式，透過 ...

#71. 給餐廳老闆的「一例一休」人事成本指南

「一例一休」正式上路，勞力密集的餐飲服務業首當其衝，不僅知名連鎖餐飲 ... 餐飲業尖峰離峰的人力需求差異相當大，休假日讓餐廳老闆們能夠透過縮短 ...

#72. 服務業不能休假日！ - 看板Salary - 批踢踢實業坊

我在餐飲店上班，公司福利都算好，月休六天，獎金制度也蠻好的，唯一的就是週五六日老闆說不能排休假。 我知道一般餐廳都不能休假日，但是有時候真的 ...

#73. 月休六天

大多數行業不是周休六日就是月排休8 日，2 種休假制度都各有利弊。 ... 2017/5/22 1例1休服務業製造業排班制月休變形工時作者/曹新南(圖片純屬示意僅供參考) 最近經常 ...

#74. 《政經》第13期: 習近平的幕僚 - Google 圖書結果

從職工休假看中國勞動法的執行休息權和休假權,對中國的勞動者而言, ... 其中製造業農民工平均每周工作時間58.2小時、建築業59.4小時、服務業58.5小時、住宿餐飲業61.3 ...

#75. 日本工作去！: 日本大手企業正社員应募採用情報

同小異,不高不低恰巧符合標準值,福利制度尚稱完善。 ... 因此,我的工作類屬服務業,業務二十四小時全天候營運,無法如世間一般人周休二日固定休假,而是不分周末、早晚的 ...

#76. 旅遊糾紛處理 - 第 93 頁 - Google 圖書結果

有效旅遊糾紛處理消費信用選擇降低,但是論其因素,則來自服務商品的無形性,不可接觸, ... 其消費習性將其列為生活優先而非備用品,若能將度假(休假)制度貫徹落實, ...

#77. 服務業很血汗？在找服務業工作的時候必須問這6 個問題！ - 報橘

找服務業工作，請注意了. 上班時間問清楚; 有沒有需要上班前提早到; 薪資計算方式怎算; 休假制度; 勞健保投保方式; 領薪方式.

#78. 臺灣銀行

行政院主計總處於111年6月1日至7月31日舉辦「110年工業及服務業普查」，網路填報自5月18日至6月30日開放，敬請支持配合。 2022/04/15.

#79. 旅@天下 Global Tourism Vision NO.43: 雄獅集團新總部：躍進大未來

不只跨產業、跨部門的「配合」而已,甚至從貨幣牌、免簽牌、 ... 旅遊業不但成為經濟發展指標的領頭羊、未來 15 年高度成長的產業。 ... 各地落實帶薪休假制度。

#80. 「24小時不打烊」落伍了！終止血汗服務業，支持店家周日公休

因此，有些台灣人年輕時旅居國外，享受歐美的休假制度，晚年卻打算回台養老，除了享受健保，看醫生便宜之外，就是看上台灣生活方便。年紀大行動不便，樓下 ...

#81. 2010年南台灣社會發展學術研討會論文集 - 第 367 頁 - Google 圖書結果

對於無薪休假勞工的工作保障和薪資補貼,勞委會推動之充電加值計畫宜與職業訓練脫勾, ... (就業、考照或創業)、訓練職類(技術類或服務業)、就業市場(易就業或不易就業)、 ...

#82. [問題] 服務業不能休假日！ - 看板Salary | PTT職涯區

我在餐飲店上班，公司福利都算好，月休六天，獎金制度也蠻好的，唯一的就是週五六日老闆說不能排休假。 我知道一般餐廳都不能休假日，但是有時候真的有事或想跟男朋友 ...

#83. 一年到底可休幾天假？特休沒用完可以換錢嗎？一次搞懂最新 ...

一次搞懂最新勞工請休假制度 ... 雇主在計算應休未休的特休假工資時，應以勞工平日工資計算，假設員工每月月薪是3萬元，一天薪資為1000元，如果還有5 ...

#84. 高雄市政府全球資訊網

端午節; 母親節; 公民參與; 高雄發大財; 愛情產業鏈 ... 中醫養生保健講座; 海音中心; 哈姆立克; 停水通知; 癌症篩檢服務; 街頭塗鴉派對 ... 內部控制制度自行評估計畫 ...

#85. 2019 服務業的心酸| 為什麼服務業休假時特別開心 - YouTube

本週主題是來自一位同學私訊的疑問有一個朋友說，因為排休、輪休普遍都在平日的關係，才會在內心有一種感覺，「 服務業休假 時，特別開心」而 服務業 往往 ...

#86. 一甲子以來台灣社會福利政策的演變： 從理念政策到制度實踐

在1980 年代初期，台灣社會. 由於經濟成長產生的結構性變遷，都市化的興起，使大量人口由鄉村往城市遷移，. 增加了居住與公共服務等需求；同時，隨著產業結構從勞力密集 ...

#87. 【2017新制度】一例一休懶人包！法令意思、影響、衝擊、勞工

法令意思、影響、衝擊、勞工、特休、休假、加班費. 醫院門診, 加班費, 週休二日, 服務業, 漲價, 薪水, 裁員, 人力縮減, 工時,. 作者： 米拉.

#88. 乾杯徵餐飲人才有薪假最多39天 - ETtoday財經雲

2016年5月4日 — (1111人力銀行,乾杯,餐飲業,服務業,) ... 在休假制度方面，正職員工通過3個月試用期後即享有7-11天的年假，若工作滿4年並通過內部考核升為3職等 ...

#89. 餐旅人力資源管理─民宿篇 - Google 圖書結果

057 七、人力資源管理技巧(一)員工訓練因為緩慢金瓜石隸屬於薰衣草森林旗下,其員工教育訓練與福利制度多半參照薰衣草森林公司規定,故本節將以薰衣草森林規定為例進行 ...

#90. 幸福企業超有感信義房屋翻轉服務業休假習慣

不只員工福利制度豐厚，信義房屋也不斷創新研發綠色服務，善用現代科技做為工具，包括採用數位派報，減少紙張使用量、行動看屋查價、房屋資訊以簡訊、App ...

#91. 「周休二日」與「一例一休」雙制差在哪？ - 新唐人亞太電視台

勞動部火速將勞基法修法版本，送進行政院審查，其中最關鍵的修法方向，傾向勞工 休假制度 ，採行「一例一休」。不過，「一例一休」與「周休二日」， ...

#92. 一例一休衝擊服務業休假限制多、白白加班 - 壹週刊

服務業 員工奶茶指出，休假限制比以前更多，輪值班霧. ... 休假、加班等制度可適時調整，但國內產業營運型態有排班、輪班等各種變形工時制度，一例一休 ...

#93. 【法律評析】月薪制在勞動基準法中關於平日、休息日

（勞基法施行細則第20之1條第2款）-休假日的加班-休假日僅指國定假日及特別休假，並不包括星期例假。勞基法施行細則第24之3條：「本法第39條所定休 ...

#94. 行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院‧En Chu Kong Hospital

恩主公醫院乃行天宮以醫療從事濟世助人的一項公益志業，也是以宗教出世精神，落實入世社會服務的具體表現。 專科介紹 ...

#95. 高雄榮民總醫院-全球資訊網Kaohsiung Veterans General ...

... 施政計畫 · 為民服務 · 公益支出及補(捐)助經費 · 書面之公共工程及採購契約 · 公開徵信透明專區 · 出國報告專區 · 內部控制制度聲明書 · 檔案應用 · 開放資料集.

#96. 台鐵五一勞動節不加班：抗議公司化草案缺「安全」 - 報導者

今年的五一勞動節，台鐵工會發起「依法休假」的不加班運動， ... 參與「五一行動聯盟」凱道集會的台灣鐵路產業工會理事長王傑則表示，台鐵的安全問題 ...

#97. 公務人員休假規定有哪些？公務員年假 - 公職王

公務人員休假制度. 公務人員至年終連續服務滿一年者，第二年起，每年應給休假7日；服務滿三年者 ...