關於 泰勒 篩 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#我台灣我驕傲
武漢肺炎》美國疫情增溫 哈佛醫學院、眾議員向我方視訊請益

美國本土武漢肺炎疫情增溫，哈佛醫學院師生與開業醫師、聯邦眾議員透過視訊，隔空向高醫、台大醫師請益防疫措施。

台灣時間6日凌晨1時30分至3時30分舉行，高雄醫學大學校長鐘育志、高雄醫學大學暨附設中和紀念醫院院長侯明鋒及副院長吳登強、台灣大學公共衛生學院長詹長權，熬夜分享經驗，美國聯邦眾議員喬伊．甘迺迪辦公室代表泰勒．亞斯朋．史旺、我國駐波士頓辦事處處長徐祐典及近百名哈佛師生，研究人員及波士頓地區人士越洋請益。

鐘育志表示，美方訝異台灣接近中國，病例卻很少，想瞭解政府應變快速、決策清楚過程，「國人幾乎是同心抗疫，美方認為可以學習。」

侯明鋒說，美國非常重視人權隱私，訝異我國使用健保卡瞭解旅遊史，成功管控人員流動，也認為我國社福體系透過長照照護無家可歸街友，成功防堵管控社區疫情，當地幅員遼闊很難管控。

美國目前武漢肺炎確診人數超過230例，死亡率約為6.6%，相較之下，我國死亡率為2.2%，低於世界平均3.5%。

侯明鋒表示，院內最擔心無症狀患者感染醫護人員，AIT高雄分處長歐雨修（Matthew O'Connor）曾到院訪視，體驗健保卡篩檢分流措施，大讚院內防疫措施，稱「這才是真正的防疫」。

http://bit.ly/32WuadC

今天的 Podcast 節目裡，討論了工作型態的轉變是 WeWork 興起的主要原因。然而什麼是未來的工作型態？島讀用美國管理學家泰勒的觀察，解釋 #為什麼工作會出現轉變。
---

🏭 19 世紀以來，工廠的效能大幅提升，但辦公室還停留在相當原始的階段。

率先改革工廠效率的是美國管理學家 Frederick Taylor。其在《科學管理方法的原則》一書中，捨棄了衡量工廠「最終總產出」的方式；改為拿著碼錶，計算每一個工人在每一個工序所需的時間。他發現衡量的越細，控制更小單位的產出，就能大幅提高工廠的整體效率。

發展至今日，為我們帶來了鴻海、中國供應鏈，以及價格低廉的電視、冰箱、襯衫跟汽車。

相較之下，今日的知識工作者的流程仍然相當無效率。

知識工作者是指編輯、網頁設計、法律顧問、醫療檢查等工作。相較於生產線，知識工作者的「待命」時間很長。💤

大家雖然週一到週五都在辦公室坐滿 10 小時，但 40% 時間是在上網、閒聊或團購。這其實是一種時間的「緩衝」；待命只是以備有事時，組織可以無縫的協作。

工廠的人員替補也更有效率。一個工人出缺，馬上就能有另一人補上。相反的，知識工作者的流動是大問題。每次招募新人都必須面試、篩選、訓練，以及請同事協助新員工進入狀況。萬一員工又離職，一切又要重來。

💸時間就是金錢，節省時間就是商機。許多新創投入，希望改善這個狀況，包括早期的客服中心外包至印度，到近年來蓬勃的按需（on-demand）工作或是接案平台。

而科技正在從根本改變知識工作者的環境。有三個趨勢可以十分明顯：量化、流程助理化、雲服務化。

全文閱讀：http://bit.ly/2PuUNDB （此為會員限定文章）
還不是會員，訂閱島讀： http://bit.ly/2H3U7i1

依玲語錄303
生命的每一刻都是逗點，而非句點

很多時候，你其實只需要一點信念
機會和資源可能都在身邊，只是你還未發覺。
時間會帶我們去認知朋友是虛偽還是真心。

當時間告訴我們這位朋友是虛偽時，我們就不要浪費時間去糾結，而是要懂得儘快離開。
因為時間不會等你糾結完後，
才給你帶來真心朋友，
而會在你糾結的時間裡，
把本屬於你的真心朋友給帶走。
當時間告訴我們這位朋友是真心時，我們就要懂得好好珍惜。

因為人的一生時間不多，時間能給我們帶來真心的朋友也不多。
所以我們要懂得離開虛偽的人，珍惜真心的人。

不知道你是否有這樣的經驗，尤其是在求學時代，因為生活的全部幾乎就是學校，每天相處的對象也都是同學，生活在相近的場域、接觸相似的事物，不知不覺就像是共同體一般。因此會特別想要讓大家喜歡自己，於是開始學會隱藏自己，生怕一不小心就被討厭；也學會了說討好的話，刻意迎合別人，只希望換得更多的認同。
或許就是在這樣不知不覺中，自己養成了這樣的習慣。然後，突然在某一天，你發現周圍開始出現了小團體，有各自交好的圈子，當時你有點驚訝、還有點感慨悲傷，甚至去努力過，但跟著也才明白原來沒有人可以跟所有人都當朋友。

並不是自己不願意，而是這當中更包含了對方的意願；友情跟愛情也一樣，無法單向地達成。這樣的體悟在當時還因此令你覺得有點難過。

等到出了社會之後，大家的生活環境不同了，認識了更多的人，也一度以為自己的朋友會隨著生活圈放大而變多了，你有學生時代的朋友，現在還加上了工作上的同事。然而實際上卻不是這樣，你才發現與許多同事的交流僅止於工作上，縱使上班時間相處融洽，可私下卻再無更多的接觸；你們不會在假日約好出遊，不會毫無目的的聯繫。你們是朋友，但更多的部分是同事。

人心難測，我們不會猜得到，也想不到，也只有時間告訴我們這位朋友是否能繼續交下去。永遠都無法知道對方怎麼想，就像是對方也不會知道你心裡所有的心思一樣，無謂的猜測只是增添更多的困擾而已。

時間是一樣很寶貴的東西，可以帶給我們很多地認知，其中一樣就是認知一個人。
任何的關係都是一種適切的距離，不要過近也不要太遠，朋友也是。
而且朋友也並不是越多越好，就像是你會認識一些人總會把話說得好聽、稱兄道弟，但一遇到事就閃躲；而有些人雖然平常聯絡不多，但看到你遇到困難卻會主動提供協助。

朋友更不是一種加法，不會隨著年紀的增長而跟著累積，相反地，時間會幫你篩選朋友，讓真心的人留下。朋友也有朋友的緣分，不必勉強對方與彼此。
何不把時間拿來專心對待對自己來說更重要的朋友。

每個人都需要朋友，但生活中，並不是所有的人都能互相成為朋友。每個人都有自己的人生態度、處世方式、情趣愛好和性格特點，選擇朋友也有各自的標準和條件。
所以，交朋友不能馬虎，如果沒有遇到合適的對象，寧缺勿濫；當然，交朋友也不是靠運氣，隨便找個人就行，應該先表現自己的誠意，以及尊重對方的意願。

真誠以對，大大方方做自己，朋友是自找的，因為每個人都可以成為我們的朋友，就看自己願不願意先做別人的朋友。

作家傑．泰勒說：「人們結成友誼的原因很多，有出於自然的，也有出於契約的，有出於自身利益的，也有出於共同志趣的。」
不管是什麼原因讓彼此成為朋友，想繼續維持友誼，可不是隨隨便便敷衍的，必須用心經營，才會長久。

朋友之間應該真誠以對。作家金茲米爾說：「上帝賜予我們朋友，以代替親戚。」雖然朋友和我們沒有血緣關係，有時卻比親戚更可貴。
沒有朋友的人，即使再有錢，也會感到無比的空虛吧！

老朋友都是從新朋友來的，雙方的初次見面，都是日後成為朋友的關鍵。所以，別小看這個伸手的動作，它會為你帶來一些驚喜。

友誼就好比一顆星星，而愛情只是一支蠟燭。
蠟燭是要耗盡的，而星星卻永遠閃光。