目标是解决差异化竞争的问题。输出强化认知和协同颗粒度是达成持久收益的主要路径，如果还能做到落地生命周期，那么还会助力全面性方面的提升。真正的联动战役其实是在让结果可量化的愿景下通过串联形态来克服行业束缚等障碍，把每一次复用去中心化和加持脑暴都落实到位。
亮点是完成率，优势是拆解载体能力，面临的挑战是信息茧房。达成品效合一和核心方式是打透认知、开拓结果导向和梳理漏斗，但是打通资源倾斜只是手段，抽象完善逻辑才是目的。站在体系的角度上，要通过赋能耦合性来发挥撬动产业的作用。因为要占据用户心智，促使我们需要用拉齐感知来解决构建生态问题，以及整合标准域和领域。
还有，不要忘了降低用户门槛。
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#幹你他媽的可以說人話嗎
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職場內卷化最佳代表 在 狼走了！中國年輕人正流行躺平主義，「內卷 - 104職場力 的相關結果
中國年輕工作者近期流行兩種說法，一是「內卷」，二是「躺平」。 ... 於是involution變成退化，也就是後來的內卷；evolution變成進化，代表變得更好。 ... <看更多>