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在謀職假找到工作這個產品中，有5篇Facebook貼文，粉絲數超過7,419的網紅Workforce勞動力量，也在其Facebook貼文中提到， ⚠️本篇文章中，有勞動部給我們關於「預告工資」計算方式的解答喔😎😎😎 · 許多勞工遇到公司無預警倒閉或發生特定情況而要被資遣時，應該都會對未來的職涯或家庭生計感到惶恐吧😥因此依照現行的勞動法令規定，雇主在資遣勞工時除了要具備法定事由，也應該在10天以前向主管機關辦理資遣通報，讓政府知道有哪些勞工將要...

謀職假找到工作 在 Workforce勞動力量 Facebook 的最佳貼文

Workforce勞動力量 By Workforce勞動力量

2019-09-09 20:05:00 有 69 人按讚
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⚠️本篇文章中，有勞動部給我們關於「預告工資」計算方式的解答喔😎😎😎
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許多勞工遇到公司無預警倒閉或發生特定情況而要被資遣時，應該都會對未來的職涯或家庭生計感到惶恐吧😥因此依照現行的勞動法令規定，雇主在資遣勞工時除了要具備法定事由，也應該在10天以前向主管機關辦理資遣通報，讓政府知道有哪些勞工將要面臨到失業的狀況而可以即時提供就業輔導或職業訓練等協助，但對勞方本身來說，還有什麼在經濟上能有緩衝空間的措施呢？
·
如我們在熱門的文章「漂亮轉身吧！一定要知道的資遣流程！」中所提到的，雇主應該要依照勞工的年資提前告知將有資遣的情況，讓他們可以在這段接獲資遣訊息的期間內，能做好提早找到下一份工作的準備，這也就是勞基法第16條所規範的「預告期間」與「謀職假」的意義。當雇主沒有依照員工的年資提前預告，或預告的天數沒有達到法定標準時，便應該要另外給付「預告工資」，以作為沒有提前告知員工有資遣情況的經濟補償。
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那麼，這邊所說的「預告工資」究竟該如何計算呢？不說了，趕快去看文章👇🏻

#Workforce #勞動力量 #勞動部 #資遣 #預告工資 #layoff #noticeperiod #預告期間 #漂亮轉身 #資遣通報 #不預告就給錢 #調整腳步再出發

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Workforce勞動力量，我們是專業的勞資關係管理顧問，希望透過以往的實務經驗，用文字與圖解試著摒除複雜的勞資爭議所致生之迷霧，讓勞資雙方都能了解這份國家制定的說明書。
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謀職假找到工作 在 Workforce勞動力量 Facebook 的精選貼文

Workforce勞動力量 By Workforce勞動力量

2019-07-07 19:59:22 有 85 人按讚
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嘿大家一切都還好嗎？這週在高雄有兩間頗具知名度的飯店都傳出歇業的情形（不知道大家有沒有留意到這個新聞）除了可能會影響已經購買餐券或訂好時間的消費者權益外，由於這兩間飯店都具一定規模且聘有不少勞工，所以如果毫無預警地結束營業而遣散勞工的話，勢必會對這些員工的生計造成不小的衝擊，因此法令有沒有限制雇主在歇業以前，要提前告知員工與勞工局呢？
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大家最普遍知道的就是勞動基準法的規定，應依照員工的年資提前在10日、20日或30日以前「預告」員工資遣，這段期間是讓員工可以有緩衝時間去找到下一份工作，因此也有每週2天有薪謀職假的規範。而若雇主沒有提前預告的話，即應另外計算預告工資。
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另外，依照就業服務法第33條，雇主在資遣勞工時都應在10天前通知勞工局與公立就業服務機構，這就是大家也常聽到的「資遣通報」，主要是確保政府可以提前得知有哪些勞工近期需要就業輔導以提供最即時的協助。如果雇主沒有依此提前通報的話，就有可能會面臨到3萬元以上15萬元以下的罰鍰了。
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最後則是大量解僱勞工保護法的規範，由於我們不知道這兩間飯店實際聘僱的員工有多少人，但基本上只要在60日內解聘員工人數達到一定標準或比例，雇主就應在60天前提出解僱計畫書通知主管機關，否則可處10萬元以上50萬元以下罰鍰了。
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其實雇主會被罰多少錢，對即將面臨失業的勞工而言都已不重要了，重要的是雇主能否好好地提前告知讓員工有所準備，並依法甚至給予比法令標準更好的遣散條件，這樣才算是負責且真的把員工放在心中的好企業吧！
#今天是我發文我是Sean #有沒有人不知道我是誰

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謀職假找到工作 在 文茜的世界周報 Sisy's World News Facebook 的最佳貼文

文茜的世界周報 Sisy's World News By 文茜的世界周報 Sisy's World News

2019-02-17 07:00:00 有 1,291 人按讚
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《文茜的世界周報》探討貧富差距系列
【解決貧富差距財源難繼 芬蘭基本收入實驗喊停】

(CNBC記者)
要不要來點免費的錢？免費發放的錢哦！(不了，謝謝！）

天底下真的可以有免費的午餐嗎？毋須工作，政府給錢，一股領取「全民基本收入」的呼聲，近二十年來持續在全球各地發酵，甚至被不少人視為解決失業沉痾、改善貧富失衡的萬靈丹。然而從北歐國家芬蘭的歷史性實驗結果看來，現實恐怕未必如想像中美好。

(UNI新聞主播)
芬蘭政府宣布將不再繼續「全民基本收入」計畫。這項計畫以提供失業民眾月薪，取代原有的失業救濟福利，但政府在去年四月間決定終止這些措施。這項實驗的初衷是希望提振就業，減少貧窮。

北歐國家在度過九零年代的銀行危機後逐漸復甦，但2015年，芬蘭因為手機大廠Nokia殞落、造紙業萎縮、加上人口迅速高齡化，產業轉型不及造成失業率飆升到百分之九點四的歷史高峰，此後三年雖略見下滑，但仍在百分之八左右盤懸，而且遠高於北歐其他四國。2017年一月，政府大膽啟動歐洲第一個、為期兩年的社會計劃和人性試驗，作法是隨機挑選全國兩千名、年齡介於二十五到五十八歲失業人口，以無資格限制、無附帶條件的方式，提供每人每月五百六十歐元（約六百五十美元）的「全民基本收入（Universal Basic Income, UBI）」，期間免稅，也不強制規定必須找到工作。這項實驗的目的，在於觀察發放基本收入的措施是否有助失業者重返就業市場。包括英國廣播公司（BBC）在內不少媒體都密切追蹤了過程。

(芬蘭基本工資計畫參與者)(2017.6)
我只在工廠待過四到五個月左右，不記得自己上一次走進商店採買食物是什麼時候了。我都從我媽媽那裡獲得食物。說來真的很羞愧。我想工作。我想讓自己可以大大方方走進商店，幫自己採買食物，隨心所欲地購物，買好一點的起司來吃。

當時三十歲的Tanja是雀屏中選的幸運兒之一。和她一樣獲得天上掉下來禮物的，還有居住在赫爾辛基的自由作家和新聞工作者Tuomas。在領取基本工資之前，他因報社縮編裁員，已失業超過三年。

(芬蘭基本工資計畫參與者)(2017.6)
要在芬蘭首都找到一份記者工作，真的很不容易

華爾街日報提到，作為一種烏托邦式的理念，全民基本收入的概念最早可追溯到中世紀的歐洲。隨著成熟經濟體陸續結束後工業轉型，這種主張更被進一步吹捧。二十世紀中，經濟學家傅里曼（Milton Friedman）提出持久收入假設。幾年後，人權鬥士馬丁路德金恩跟進響應。前美國總統尼克森甚至還打算進一步實驗。除此之外，近年來更有包括微軟創辦人比爾蓋茲、特斯拉創辦人穆斯克、臉書創辦人查克伯格等企業界人士以人工智慧時代來臨，大量失業將導致社會動盪為由，力倡發放全民基本收入。但直到兩年前，才由芬蘭跨出最具體的一步。

(Pirkko Mattila\芬蘭社會健康事務部長)
在既有勞動市場和社會福利體系下，如果一個長期失業的人接下一個短期工作，那麼他可能會失去某些社會福利保障，所以為了拿錢，會寧願待在家而不去工作。我們也明白所有對基本收入的批評，因為畢竟挑件很優渥，給錢又不課稅，更不會追問你把錢拿去做什麼。但這不只是待在家裡的問題，因為我個人深信，在芬蘭，人民是真心想工作。

支持這項計畫的人樂觀地認為，儘管基本收入額度只是杯水車薪，但卻能讓失業勞工免去後顧之憂，專心謀職，不必再跟無意義的表格和無止盡的職訓糾纏。但反對者抨擊，芬蘭社福支出佔比已經很高，支付基本收入將讓政府財政更加難以為繼。

(SIIkka Kaukoranta\芬蘭貿易工會首席經濟學家 VS.記者)
問題在於如何找到財源。這項計畫的財源來自於稅收，而稅收來自於勞工繳稅。如果政府付給每個人的錢足夠讓他們溫飽，那就意味著人們不必工作，意味著很多人會選擇減少工作。（你的意思是說政府財政根本無法負擔嗎？這對經濟會有什麼衝擊？）芬蘭採取的模式如果擴大成為全國性政策，那麼將增加耗損GDP百分之五的預算赤字。更具體的是政府將阿提高稅率，以擴張財源，而稅率的提高會讓人民更缺乏工作的動機。

在實驗過程中，Tanja順利找到電話行銷工作，Tuomas則還在努力。兩人的主觀幸福感都有顯著提升，都對再次就業維持信心、也都對未來懷抱期待。然而就在此時，社會保障機構卻宣布，因為經費短絀，這項計畫不再展延，於2018年十二月畫下句點。雖是意料中事，但參與者普遍感到失望。

(芬蘭基本工資計畫參與者)(2017.6)
我的天啊，基本收入計畫即將結束了。我該怎麼辦？我很擔心自己付不出帳單，我不知道該怎麼辦。我真的很焦慮，我怕自己會完全破產。

(芬蘭基本工資計畫參與者)(2017.6)
很難解釋我為何至今仍然找不到固定工作。我丟出八十份履歷表，只獲得一次面試機會，他們告訴我，我年紀大了點，也太資深了。兩年前就像是中了樂透，離開報社後能專注在自己的事情上。但現在我覺得有些難過。政府來信通知實驗計畫即將結束。我很難過，但並不想因此失去希望。

在全球注目下，赫爾辛基當局於當地時間2019年二月十一日公布了初步研究報告。其中提到，儘管對照接受一般社會福利保障的失業人口，領取基本收入的群體在這段期間，確實因這份天上掉下來的禮物，讓生活壓力一度獲得減輕，過得較為健康和樂觀，但最後結論卻是消極的，也就是這份收入並未讓失業人員就業情況獲得實質改善，而政府的直昇機撒錢計畫，對激勵提振就業並沒有太大的幫助。彭博新聞認為，芬蘭的實驗成果，對所有考慮透過採行全民基本收入措施、減緩失業率攀升的工業化國家而言，在衡量就業和政府支出上，已提供了具體且可靠的參考數據。

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謀職假找到工作 在 [問題] 請問投履歷這理由可以請謀職假嗎- 看板Salary 的推薦與評價


作者pool220 (Jim)
看板Salary
標題[問題] 請問投履歷這理由可以請謀職假嗎
時間Mon Oct 2 19:09:59 2017

大家晚安小弟有經營一家咖啡店
因為生意不好入不敷出所以決定收了

有依照勞基法資遣前10天預告員工且付資遣費 但員工說依法有2天謀職假可請
我說要請可以請拿出面試證明銷假，
員工回我我只是出門投履歷 服務業投了也無法馬上面試…
請問各位勞工驕傲這理由真的可以拿來當謀職假證明嗎？
還是我無論如何都要給他們請這2天？(我感覺他們就是想休息不上班， 因為2個都跟我要
非自願離職單要拿失業補助)
謝謝

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.107.176
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1506942601.A.1B3.html
推 may820806: 請問你 你生意不好店收了 他非自願失業不是事實嗎？他 10/02 19:14
→ may820806: 不用再另外找工作嗎？ 10/02 19:14
推 Sieg2010: 謀職假不用證明，請洽各縣市勞工局 10/02 19:22
→ k77383: 當然可以 而且他們就被資遣 你本來就要給非自願離職單 10/02 19:23
→ pool220: 好的我了解了 所以他們就算不是出門投履歷直接回我要出去 10/02 19:27
→ pool220: 玩也能請謀職假就是了？ 10/02 19:27
推 parasweet: 你可以不給假...發預告薪資就好了 10/02 19:37
→ sc1: 咖啡店在哪叫網友去認養 10/02 19:50
推 JAPTX4869: 謀職假不用理由，工資照給 10/02 19:51
→ sc1: 什麼某職假直接拉去陰暗角落拳打腳踢 10/02 19:54
推 iamzen: 拿非志願離職跟請謀職假沒有衝突吧@@ 為什麼這2件事加在一 10/02 20:05
→ iamzen: 起會讓你覺得員工只是不想上班？ 10/02 20:05
噓 access: 員工不想上班也是依法有據，合法情況下你要擋甚麼? 10/02 20:08
→ access: 要嘛你拿錢發預告工資讓員工直接走 10/02 20:09
→ access: 不然就是乖乖給謀職假 10/02 20:09
→ access: 請謀職假還要證明? 又不是事假還要得理由... 10/02 20:10
→ access: 另外失業證明是你本來就義務該給的 10/02 20:10
推 soga0309: 人家依法請假你就依法處理，他幹嘛去了也不關你事 10/02 21:38
推 myaku524: 本來就有謀職假，不用證明 10/02 21:41
→ myaku524: 你倒了他們要重新找工作是事實，正常都會有謀職假 10/02 21:41
→ myaku524: 然後非自願離職原本就要開，員工謀職時可領失業補助 10/02 21:42
→ myaku524: 為什麼你覺得拿了=想休息不上班，觀念很怪 10/02 21:43
推 HZM: 他要請謀職假幹什麼你管不著。 10/02 21:43
→ myaku524: 新工作又不一定立刻找到，期間要他們都喝空氣過活嗎- - 10/02 21:43
→ HZM: 因為你的停業造成對方就業中斷，這是事實。 10/02 21:44
→ HZM: 不然你就繼續營業，這樣而已。 10/02 21:45
噓 cityhunter04: 都要倒店還不放人去謀職，真的當你給點錢就買員工一 10/02 22:04
→ cityhunter04: 輩子喔！ 10/02 22:04
推 wonder6253: 大家也別那麼凶 原PO的發問態度蠻好的 是真的在請教 10/02 23:13
噓 fim: 謀職假不用證明 謀職假不用證明 謀職假不用證明 謀職假不用證 10/02 23:35
噓 access: 請教是請教，但括號那段說真的這心態看不下去 10/03 00:22
噓 jessica0731: 噓括號心態 台灣的慣老闆永遠不嫌多 10/03 03:42
噓 hidetseng: 慣老闆 10/03 03:58
推 fanix21: 拿失業補助很正常啊，你太久沒當勞工了 10/03 08:02
→ ssunnys: 不覺得發問態度好..看本文跟推文都表現員工要占便宜的樣 10/03 09:19
→ ssunnys: 子... 真的那麼先入為主就別問啊~ 10/03 09:20
噓 deathcab: ........忍不住噓了 10/03 10:32
噓 cherry0306: 希望你如果不當老闆了也能好運不要遇到慣老闆 10/03 13:41
噓 e10133: 這不噓不行 10/03 16:06
推 csss22221041: 要請的話證明是不是要提供你面試的地址？那你要嗎？ 10/03 22:57
→ csss22221041: 可以提供證明就去請啊，不然就請事假 但我想你就算 10/03 22:59
→ csss22221041: 提供了，公司還是會算你事假。 10/03 22:59
推 justin21138: 在家寫履歷也可以算謀職假 10/04 02:38






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... 找下一份工作的時間。根據《勞基法》第16 條第2 項，在接收到資遣預告後，員工每週可以請2 天的「謀職假」去找工作，而且在謀職假期間的薪水也應該照給。 . 如果覺得 ...

#32. 突然被資遣了怎麼辦？如何面對被開除的挫折？

謀職假 ：公司已經明確告知資遣日期，在辦完手續前的這段期間，你享有每週 ... 找到工作，可以領到剩餘補助的一半作為獎勵; 健保：勞保局部分補助健保費 ...

#33. 謀職假是什麼？該怎麼請？

邀請您與法律百科一起「看見問題、梳理脈絡、找到解答」。 圖片來源／pixabay. 找工作不像買速食，需要搜尋適合的工作、準備資料以及面試，整個過程曠日廢 ...

#34. 請問員工被資遣之"謀職假"折現問題

（勞動基準法第16條） 且預告期間每週應享有兩天的有薪求職假，是讓你去找工作用的假，薪水是可以照領的。 PUFFIN 發表於2009/09/22 13:34:57. 先講就不給 ...

#35. 我的朋友被資遣了——從「有勞基法真好」，到「我們都傻眼了」

但這短短四天「法定謀職假」，我朋友根本不太可能拿去找工作：第一，他有一堆事情要交接；第二，他也沒時間重新修改履歷；第三，就算他有時間修改履歷， ...

#36. 預告資遣，謀職假該給薪嗎?

謀職假 簡單來說就是「老闆資遣我，離職前應該要先讓我去找工作。」這是 ... 謀職假是要計薪的。但如果員工放棄權益，沒有請謀職假正常上班的話，雇主應 ...

#37. 打工族也有謀職假勞動部：比照正職辦理

... 假等都依比例或比照正職員工。並且多新增「謀職假」，打工者若被資方資遣，有權利跟雇主要求休假，出外找工作，即日起生效。 勞動部表示，台灣打工族 ...

#38. 資遣黃守達自願離職權益謀職假預告期資遣費年終約聘

... 謀職假，勞基法有規定，在資遣的時候，勞工在預告期間內，是可以去請假找工作的。 四、年前被資遣了，還有年終可以領嗎？ 資遣的時候有沒有年終可以領 ...

#39. [問題] 請問投履歷這理由可以請謀職假嗎- 看板Salary

→ myaku524: 你倒了他們要重新找工作是事實，正常都會有謀職假 10/02 21:41 ... → myaku524: 新工作又不一定立刻找到，期間要他們都喝空氣過活嗎- - 10 ...

#40. 公司告知可以請假另找其他工作，請問謀職假要怎麼請？

... 找其他工作，請問小華的謀職假要怎麼請？ A：公司依勞基法第11條或第13條但書資遣勞工，於預告期間勞工每星期可向雇主申請2日的謀職假，係指每7日中勞.

#41. 謀職假勞基法

雇主發出資遣通知，也提前告知該員工時，根據勞動基準法第16條第2項規定，勞工在得知將被資遣後，可以為了另外找工作，而在工作時間請假外出（謀職假）。

#42. 勞部新解：不論優離、優退資遣一律給謀職假| 台灣蘋果日報

... 謀職假 ；但若企業開出優惠離職或優惠退休的條件，是否仍要給予 謀職假 ？勞動 ... 是要付錢讓我 找工作 ？ 2020.12.26. 民視讚夯Formosa TV Thumbs Up•1.2K ...

#43. F.I.R.陳建寧竟是靠關係謀職媽媽怕真相傷兒自尊20年絕口不提

... 假的，所以代表經過法院認證是真的」？法院根本沒有針對此段報導作裁示 ... 消防員工作權益促進會副理事長翁立思透露，會中對改善「化學雲」平台、工廠 ...

#44. 打工遭資遣也有謀職假勞動部：比照正職 - 一零一傳媒

勞動部16日公告修正「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」，部分工時勞工享有跟全職勞工一樣的權益，不論是事假、病假、特休假、產假等，為保障打工族 ...

#45. 湯英伸事件

汤英伸事件汤英伸是原住民族曹人，18岁，就读嘉义师专而后肄业，1986年从阿里山乡下为负担家，选择计休学并前往台北市谋职，随后找到台北的洗衣店工作但是 ...

#46. 香港佔鐘清場集體被捕之後

有離開市民表示不打算被捕，擔心影響女兒投考政府工作的機會。另有年僅12 ... 謀職、場外監督、徐圖後計等），似難服眾。如果這些理由可以用來「合理化 ...

#47. 年輕人要懂得的88個處世智慧 - Google 圖書結果

... 工作非常賞識,很想介紹她教書,可是各地的大學都極力反對,維爾斯特拉斯教授在這樣強大的反對力量 下也是愛莫能助,蘇菲只好回到俄國。儘管她的學術成就得到公認,但回國謀職 ...

#48. 优秀是一种习惯 - Google 圖書結果

... 工作是她已经做了5 年的工作,可以说她对于这个工作早已经到了驾轻就熟的地步。但此时的她对于公司的待遇不大满意,所以决定到一家各方面条件相对都更优越的企业谋职 ...

#49. 北大才斋讲堂（第二辑）——科学精神与学科素养 - Google 圖書結果

... 假品分等和僚的自主性、贵有更大的倾向性,首先在周代得了一次证。汉代的若干石 ... 工作时,前的秩级算不算?如果算 ,这秩级是个人的级别,为人走了,有个人属性了;如果不算 ...

#50. 落实疫情防控责任不力兰州市七里河区多人被问责-绿匣园艺

通报指出，10月21日上午，深水埗区怎么找小姐服务七里河区联防联控办公室工作人员祁继军负责拨打已确诊病例时空伴随人员电话，在时空伴随人员马某1没有 ...

#51. 文訊 6月號/2022 第440期 - 第 144 頁 - Google 圖書結果

... 謀職維生,三餐簡樸,逛街多購物少,房子是心中長久的疼痛,狹小的空間逼使她們依賴 ... 工作過的電台,也在這座城市消失了,那麼有什麼能證明她的存在?」<煙>裡的滕曉是另 ...

#52. 听！多种文明在对话

展览展出了来自阿富汗、明对旧金山市找同城上门特殊服务阿联酋、听多阿曼、种文阿塞拜疆、明对巴基斯坦、听多巴勒斯坦、种文巴林、明对东帝汶、听多俄罗斯 ...

#53. 央企大体检六问题严重能源领域占总人数达39%

从巡视看，一些央企存在只抓业务不抓党建的现象，有的党组长期不研究党建工作，有的落实“两个责任”不力，与之相伴的就是纪律松弛。管党治党失之于宽、松、 ...

#54. 4月下半月中国大部扩散条件较好局地或现轻度污染过程-贵圈文化

4月下半月，京津冀及周边区域大部空气质量以优良为主，局地可能出现轻度污染过程。深圳福田区找性服务其中，北京市空气质量以良至轻度污染为主。苏皖鲁豫 ...

#55. 检察机关依法分别对何健、王民、刘胜、王进江决定逮捕

宁夏回族自治区中卫市委原书记，依法市人大常委会原党组书记、分别主任何健(正厅级)涉嫌受贿、对何逮捕滥用职权一案，民刘郑州管城回族区找公关小姐由宁夏 ...

#56. 推进长征国家文化公园青海段（班玛）建设 - 牛牛教育

同时加强对长征历史遗存的修复和保护，收集红军长征时期的各项素材、文物，天津津南区找小姐约炮服务丰富纪念馆展陈，推进红色历史文化资源的数字化保护， ...