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【農退儲金新上路 年金制度保障更多一層🎉】
📌為增進農民老年經濟生活保障，除原有的老農津貼外，今年還新增開辦了 「#農民退休儲金」，對從農者退休生活有雙重的保障！(ง๑ •̀_•́)ง
📌農退儲金▸是由農民跟政府共同提繳，農民可以自願選擇參加，在每月基本工資(110年基本工資為24,000元)範圍內，選擇提撥1%~10%金額，政府會提撥相同金額進入農民帳戶，等到退休後就可以領了🤩
💡例如農夫老張每月提撥6%即1,440元(24,000*0.06=1,440)，政府即會提撥同等金額進帳戶，這樣當月老張的儲金帳戶就會存入2,880元。
🔍民眾依職業身分別納入不同制度👉像是勞工有#勞保 及 #勞工退休金，軍公教人員是#公保、#軍保 跟 #軍公教退撫制度，農民則有#農保及 #今年新增的農民退休儲金，未就業國民則可參加#國保✅
🎉有了這些保險及退休金制度，讓我國多層次老年經濟安全保障系統更加完備🈵
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【被放生的軍公教請自求多福】
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#地震過後夥伴們安好嗎?
在勞動部服務幾十年至退休的李來希，今早直播指出，年金過度改革不止對被改對象不公平，也對社會造成衝擊。2020年不幸韓國瑜落選，造成民進黨繼續執政，可是在野黨對軍公教退撫制度違憲部分也未極力推動，令人失望。
目前退休所得與在職所得脫鈎，在退撫法第67條中，經過大法官會議解釋也認為有調整的可能，退休金所得應與物價指數連動，考試院目前只是將應付性的修正條文，送請立法院審議而已。
李來希說，他這一年多來不斷呼籲在野黨立委好好提案，無奈幾位排名在前幾名不分區軍公教身分的立委，在退休金 與物價連動的提案上仍不用心也不在乎，李來希慨嘆，軍公教的砍殺只能認了嗎？在野黨若沒有照顧軍公教的心，未來拿回政權，人民還能有所期待嗎?國民黨若聰明的話，把大法官會議解釋論述拿出來照抄提案，於法執政黨都不能推翻，何以至今都做不到?
李來希點名幾位軍公教代表性的立委，包括吳斯懷、葉毓蘭，都未針對此提案，葉毓蘭立委更可笑把民進黨立委陳瑩的提案拿來照抄，提了四個案。國民黨立委林奕華最近針對軍公教的制度也提出一案，葉毓蘭依樣參與提案，李來希點破，這些所謂軍公教代表立委，根本只是把軍公教當吸票工具，對軍公教人員的期待簡直就是在應付，葉毓蘭將一樣內容的案提了三四遍，這是在真心解決問題，真是恨鐵不成鋼。
李來希說，國民黨會走到今天，不是沒有原因的，整天跟著民進黨帶風向的新聞在跟著起閧，很多人勸他不要再罵國民黨，可是究其實，大家在媒體版面上看到的，還是一群老人在國民黨內爭位置，不願將權力給年輕人，也不積極培養年輕的一代。
民進黨上台之後，對公務人員不但沒照顧，還大開方便之間，大量任用機要人員佔重要職缺。李來希自退休缷下全國公務人員協會理事長一職之後，也不再見公務人員協會出來疾呼爭取公務人員權益，成天把重點放在做會員保險，本末倒置，現職公務人員的升遷，高階位置被民進黨政府拿來做分封酬庸，全國公務人員協會被閹割了嗎？怎沒看不到現任理事長站出來說話?
【沒完沒了的改革 --從勞保年金改革談軍公教退撫費率調整】
勞保年金改革勢在必行，勞工都剉著等，全國公務人員協會前理事長李來希表示感同身受，強調他從來都沒有反對軍公教退撫制度的改革，但改革要溫和漸進。他認為軍公教退撫基金費率明年起調高1%是「早該做的事」「不能寅吃卯糧，該調要調」，用增加少許的保費換取基金流量充沛的注入，將可望順勢帶動調薪，弭平保費支出。
新任考試院長黃榮村一上任便說要為民國112年7月1日以後初任公務員設計新的退撫制度，以及針對目前年改案實施5年後的財務再檢討。銓敘部在4日表示，公務人員退撫基金提撥費率將自明年1月1日起，每年調高1%，從現行12%，分3年調整，至112年調高至15%，消息一出，也引起現職及退休軍公教人員譁然。
李來希語重心長的說，今天的改革為何沒完沒了，就是因為國民黨與民進黨政府都「鄉愿」，制度沒有長遠的規劃，沒有決心魄力和方向，「如果今天費率不調整，已經改了兩年的軍公教退撫制度，三年後恐怕又將再面對新一波的改革，基金流量不增加，下一波的改革，它一樣像這一波粗暴，你承擔得起，受得了嗎？」
李來希解釋，為何「今天不改明天會後悔」，因為退撫基金費率調整1%，可增加73億收入，3%可增加219億基金。三年後累計10年，基金可增加金額加上收益可超過2500億元，如果再加上未來可能調薪幅度，收益更高，足可緩和未來再度粗暴改革的壓力。
他也指出，調整費率最大的反對者不是規範對象的被保險人，真正的阻力其實是雇主，也就是保費負擔最大的政府及資本家。軍公教退撫費率調升的1%中，軍公教人員薪資實際上增加的只有0.35%，其餘0.65%是由政府負擔。勞工部分也一樣，勞保費是由雇主負擔7成，政府負擔1成，勞工負擔2成，所以勞保費率調整，負擔最大的是雇主。這就說明為什麼自民國100年法律已經賦予權力，政府卻遲遲不做，「你以為政府是傻瓜嗎？因為主計處告訴行政院國家沒有錢，預算有限，所以能拖就拖。搞到今天，才有粗暴性的改革。」
李來希說，過去軍公教反對馬政府退撫基金的改革，是因為關中主張第一年直接調升3%，的確會造成軍公教負擔。如今逐年調整1%是可接受的範圍。可是從國民黨政府到民進黨政府都犯了同樣的錯誤，費率該調整不調整，才導致基金不足，而且「凡是管過政府基金的人，到目前為止沒有一個人負過責任」。
李來希批評，民進黨執政以來沒做什麼好事，蔡英文2016上台後，以為取得政權是改革主張獲得支持，結果軍公教改革造成2018地方選舉大挫敗，如今終於面臨到不得不處理她「心中最軟的一塊」勞工的勞保年金改革，影響人數比軍公教人數更鉅。目前有133萬的退休勞工在領取勞保退休給付，其中有產業工人與職業工人，有職業工人向他反映，做了一輩子工，每月領取的退休金僅三、四千元，比一我錢都不要交的農民還要低，這也是造成今天勞保制度改革的困境之一。
對於勞動部提出勞保改革四個方向「多繳、少領、晚拿、基金投資運用管理妥適」，李來希笑稱這都是常識，是你懂我懂感同身受的事，沒什麼高深的學問，根本不需要專家學者搞座談會發表談話，從事退休制度改革就是一個方向和決心的問題，重要的是內容而非先講先贏，手段溫和漸進負責任，拿定主意，不脫離合理範圍，都是可以做的。
由於對外說明支持費率調整，讓李來希接收到不少夥伴質疑的壓力，他說自己向來不支持民進黨政權，一路走來始終如一，感慨退休制度或年金制度本就是世代互助的制度，「我不在乎敵人對我的批判，但我在乎夥伴對我的批評，因為我珍惜我們的友情，我珍惜曾經共同奮鬥過」，今天在職的軍公教人員若不明事理，也反過來鬥退休老人，或反譏將要被改革的勞工，這跟民進黨有什麼兩樣！
根據審計部最新的統計，103年度中央與地方政府潛藏負債超過十八兆元，而年金更是岌岌可危，在勞退基金、軍公教退撫基金和國民年金國保基金再不調整，軍保險會在2019年率先破產、勞工是2027年、公務人員是2030年，即便是2008年才剛開辦的國民年金制度，也會在2046年面臨破產，但主管機關多次提出費率調整方案，都無法獲得立法院通過。
勞工和社運等團體集結的「2016工鬥」在11月初舉辦「工鬥國是會議」，共舉辦五場。第一場就針對「年金政策」邀集各政黨回應看法。但九個政黨中僅有人民民主陣線、綠黨社會民主黨聯盟及樹黨派人參與，國、民、親、民國、台聯及時代力量等大黨卻無人參與。
「工鬥國是會議」究竟是一個什麼樣的活動？為什麼要關注年金改革的問題？這跟我們一般人投保的勞保之間又有什麼關係？年金破產，未來老百姓會不會拿不到勞退？各政黨對於改革的態度又是什麼？本集燦爛時光會客室將邀請來賓與您一同探討！
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今(24)日立法委員林佳龍在司法及法制委員會就年金的提撥與給付制度質詢銓敘部長張哲琛與相關部會官員。林佳龍要求勞委會取消勞保年金投保上限，相對軍公教人員並沒有投保上限，廣大九百多萬勞工的退撫設計卻設定43900的投保上限，把一個台灣分成兩個世界，相當不合理，軍公教的樓地板變成勞工的天花板。
林佳龍問勞委會，「勞保43900的投保上限是不是銅牆鐵壁？可不可以廢掉？」勞委會表示，「可以調整但不是現在」。
林佳龍指出軍公教退撫基金收益率太低是核心問題，軍公教退撫基金每1百分點的收益率可以抵上5%的提撥率，但基金移到國民黨執政手中「表現太差」，提升基金的收益率(1.26%)比民進黨執政時少了3%(4.09%)，差了15%的提撥率，難怪入不敷出，寅吃卯糧，「有沒有對策？」張哲琛表示，在他任內有信心收益率到4％至5%，基金管理委員會組織結構必須要通盤調整，江宜樺及關中有採納此項建議。
民進黨執政時未曾有過以國庫撥補退撫基金的情況，林佳龍質疑而以目前實現收益率1.26%已經低於台銀2年定期存款利率1.48%，依照退撫基金相關法律的規定，銓敘部是否有以國庫撥補? 張哲琛表示，「有。我撥補過」。林佳龍說，張哲琛是創紀錄，唯一一位有被撥補過基金的部長。
林佳龍強調，當初陳桂華、關中當銓敘部長於規劃新舊制退撫制度由第一代恩給制跨到第二代退撫制度時，並沒有做到「一刀切」，造成部分的人可以同時享有舊制與新制的好處，導致今天有所得替代率超過100%的情況，而這波高峰將在104、105年引爆。張哲琛表示當時改革時過度樂觀。
林佳龍更指出，新舊制退撫制度也未做好俸表改革，導致年功俸長的人，不管所得替代率改為多少，其替代率仍然高，對於高階公務員，其本俸佔的比率低，所得替代率往下降，影響就更大，也影響公務人員將來就任高階的意願。張哲琛表示，下半年會做通盤檢討。林佳龍要求銓敘部進行俸表同步改革，及時自新進人員開始實施，才不會繼續給後代留下更多問題。
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