故若有上述情形發生,離職日應以勞工與雇主合意終止勞動契約的日期為準喔! 留職停薪期間得不列入工作年資計算 小知識:育嬰 ... ... <看更多>
Search
Search
故若有上述情形發生,離職日應以勞工與雇主合意終止勞動契約的日期為準喔! 留職停薪期間得不列入工作年資計算 小知識:育嬰 ... ... <看更多>
1 F 推TBBT: 申請離職流程離職日還是壓12月底吧,應該不會影響到10/25 18:01 ... 7 F 推mobbed: 因為育嬰留停的八成薪是勞保局給的,不是公司給的, 10/25 ... ... <看更多>
他觀感不好的是復職打疫苗又重新申請留職停薪不然照正常程序留停有什麼 ... 我是做了7年然後懷孕請育嬰假一年後離職我本來也是跟老闆說會回去上班啦但 ... ... <看更多>
Q:育嬰留職停薪期間可以計入我在公司的在職年資嗎? A:育嬰留停期間,勞工並未提供勞務,故期間不列入工作年資計算。不過勞雇雙方如另 ... ... <看更多>
如題~~~育嬰留停2年結束了,從原公司辦離職後,打算就近在家附近找工作! 但是在104或是1111人力銀行上都需要填寫前一間公司的到職&離職日~ 這個問題有點困擾我~~~~ ... ... <看更多>