過去30年,台灣靠高獎金、高分紅,培養無數優秀中高階人才,這套薪資結構至今仍持續影響就業市場。但根據全球權威企業人力諮詢機構「韋萊韜悅」獨家授權《財訊》雙週刊 ... ... <看更多>
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過去30年,台灣靠高獎金、高分紅,培養無數優秀中高階人才,這套薪資結構至今仍持續影響就業市場。但根據全球權威企業人力諮詢機構「韋萊韜悅」獨家授權《財訊》雙週刊 ... ... <看更多>
分享 越南 生活瞭解 越南薪資 待遇水平,看完 越南薪資 水平,您知道為什麼那麽多 越南 人去台灣找工作了嗎? ... <看更多>
... 較高) 若一樣從事紡織業,是否跳槽薪資結構也不好?早一點回來慢慢爬會比較好嗎? 但就是放棄有可能成為主管的機會。 2、繼續外派兩年有可能兩年 ... ... <看更多>
最新一期的《財訊》雙週刊的報導,以「加薪時代來了」為題,揭開台灣薪資結構的三大警訊,包括固定薪資被越南超越、高階主管報酬在亞太國家居末段班, ... ... <看更多>